云南永仁栗栗香农业开发有限公司,深耕永仁板栗等本地特色农特产品种植、加工、品牌销售一体化经营。为做强线上电商、直播带货、新媒体品牌业务,拓宽本地农特产品销售渠道,助力乡村产业振兴,现面向社会公开招聘工作人员2名。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,按照德才兼备、人岗相适、注重实绩的标准,通过公开报名、统一面试、双向选择、择优聘用的方式开展招聘工作。
二、招聘岗位
综合部工作人员2名。
三、主要岗位职责
(一)行政综合日常管理
落实综合部档案整理、考勤统计、后勤保障、物资采购登记等日常行政事务。
(二)电商及直播运营统筹
负责公司抖音、视频号、电商店铺日常运营管理,产品上架、活动策划、订单及售后基础对接;协助开展直播带货工作,剪辑农产品宣传短视频;统计线上销售、账号流量数据,形成运营台账上报。
(三)品牌宣传与活动执行
围绕板栗等特色产品制作宣传图文、短视频素材;配合开展线下展销、助农专场、产地推广活动;负责企业宣传素材归档、新媒体账号日常更新维护。
(四)其他综合协同工作
完成财务辅助台账登记、员工人事基础资料整理;配合仓储、生产部门做好产品宣传素材拍摄;完成领导交办的综合部其他临时性工作。
四、任职条件
(一)学历要求
全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先;具备扎实的电商运营、短视频制作、新媒体运维实操经验者,学历可放宽至全日制大专。
(二)年龄要求
年龄18周岁以上、35周岁以下,符合招聘岗位具体条件。年龄在35周岁以下是指1991年7月7日(含)以后出生。具备扎实的电商运营、短视频制作、新媒体运维实操经验者,年龄可适当放宽。
(三)专业技能要求
2.熟悉抖音、视频号等新媒体平台规则,会使用剪映等剪辑工具,具备基础拍摄、文案策划能力;3.沟通协调能力良好,具备基础数据分析、台账整理能力。(四)综合素质要求
品行端正,遵纪守法,无违法违纪、失信等不良记录;认同国企管理规范,责任心强,细心严谨,具备较强执行力与团队协作意识;能配合直播、活动开展弹性排班,抗压能力强,愿意深耕本地农特产业;服从综合部岗位分工及日常管理。
(五)优先录用条件
1.专业经验优先:具备电商店铺运营、短视频剪辑、直播主播、新媒体账号运维相关工作经历者优先;2.行业经验优先:拥有农产品推广、文旅宣传相关工作经验者优先;3.专业背景优先:电子商务、市场营销、新媒体等相关专业背景者优先。(六)不得报考情形
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或党纪、政纪、组织处分的;2.曾被开除公职、被机关事业单位或国有企业辞退的;3.正在接受纪律审查,或仍在党纪、政纪处分期内的;1.薪酬按照公司薪酬管理制度执行,由基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成组成;本次招聘仅接受现场报名,具体流程如下:
(一)报名时间
2026年7月8日8:00至2026年7月12日17:30(工作时间8:00-11:30,14:30-17:30),逾期不予受理。
(二)报名材料
1.认真填写《云南永仁栗栗香农业开发有限公司2026年公开招聘工作人员报名表》,携带照片报名表、身份证正反面、学历证书(或学信网学历备案表)、学位证书(有则必传)、相关资格证书、工作证明等材料原件及复印件;2.工作经历需详实填写工作年限、职务及具体工作内容;3.应聘人员须保证所有报名信息及材料真实、准确、清晰,因材料虚假、填报错误、信息模糊导致未通过资格审核的,后果由本人自行承担。(三)报名地点
永仁县永定镇花箐108国道旁(云南永仁栗栗香农业开发有限公司)。
(四)资格审查
1.审查时间:2026年7月13日9:00至17:30;3.结果公示:资格审查合格、进入面试环节的人员,由公司工作人员以电话或短信形式单独通知;未收到通知人员即为资格审查未通过,不再另行公示;4.答疑反馈:对审查结果有疑问的,须于2026年7月14日11:30前向公司反馈,逾期不予受理。本次招聘考试仅设置面试一个考核环节,无笔试环节,综合成绩满分100分,择优录取。
(一)面试时间及地点
2.面试地点:云南永仁栗栗香农业开发有限公司会议室;3.考生须按照通知时间准时到场签到,迟到15分钟及以上视为自动放弃面试资格。(二)面试内容
面试采用半结构化面试形式,重点考察考生的岗位认知、专业技能适配度、沟通表达、逻辑思维、应急应变、职业素养及团队协作能力,结合岗位需求综合评定考生综合素质。
八、成绩公示及录用
(一)成绩公示
面试结束后,公司将汇总考生最终成绩及拟录用人员名单,在永仁县国有资本投资运营集团有限公司公众号进行公示,公示期为3个工作日。公示期间接受监督,对公示结果有异议者,可在公示期内实名向公司反馈。
(二)体检考察
公示无异议的拟录用人员,体检标准参照现行公务员录用体检标准执行,存疑项目可复检1次,复检结果为最终结论;体检及复检费用由考生自行承担。体检合格者进入入职考察环节,重点核查个人征信、过往工作履历、有无违法违纪记录等情况。体检或考察不合格者,取消录用资格,空缺岗位按成绩排名依次递补。
(三)入职录用
体检、考察均合格的人员,确定为正式录用人员,由公司通知办理入职手续,逾期未办理入职且无正当理由的,视为自动放弃录用资格。
九、招聘纪律与须知
1.本次招聘全程秉持公平公正原则,严禁考生弄虚作假、舞弊违纪,一经发现,立即取消报名、面试及录用资格,列入公司招聘黑名单;2.考生须保持报名预留电话畅通,因个人电话关机、停机、未及时查收消息导致错过面试、录用通知的,后果由本人自行承担;3.所有报名材料恕不退还,请考生提前自行备份留存;4.本次招聘全程不收取报名费、面试费、培训费等任何费用,无指定培训机构,谨防诈骗。咨询电话:13638798024(热老师)(工作时间内接受咨询)
咨询地址:云南省楚雄州永仁县永定镇花箐108国道旁(云南永仁栗栗香农业开发有限公司)
本招聘公告最终解释权归云南永仁栗栗香农业开发有限公司所有。
附件:《云南永仁栗栗香农业开发有限公司2026年公开招聘工作人员报名表》
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