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事业单位 | 湖南农业大学、北京市朝阳区机关和企事业单位、北京市文化和旅游局关于所属事业单位

2026-07-01 23:48:45

招聘公告

湖南农业大学是农业农村部与湖南省人民政府共建大学、全国文明校园、湖南省国内一流大学建设高校(A类),“杂交水稻之父”袁隆平院士曾担任学校名誉校长。学校位于历史文化名城长沙,办学始于1903年创办的修业学堂。学科涵盖农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺等十大门类。现有国家重点学科1个,农业农村部重点学科1个,湖南省世界一流培育学科2个,湖南省“十四五”重点学科8个,在第五轮全国一级学科评估中取得了优异成绩。植物与动物科学、农业科学进入ESI世界学科排名前1‰;植物与动物科学、农业科学、环境科学与生态学、化学、工程学、生物学与生物化学、材料科学、微生物学等8个学科进入ESI世界学科排名前1%。有博士后科研流动站11个,博士学位授权一级学科12个,硕士学位授权一级学科24个,博士专业学位授权类别2个,硕士专业学位授权类别18个。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合学校工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

组织领导

此次招聘湖南农业大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。驻校纪检监察组、纪委全程参与监督。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位27个;招聘计划92人,均为专业技术岗位(详见附件1)。

招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南农业大学官网、湖南农业大学人才招聘网面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

自公告发布之日至2026年12月31日17:00。随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南农业大学网站报名系统(点击“我要加盟”→报名系统→注册用户→根据“应聘须知”填报个人信息→上传证明材料原件扫描件→保存并提交信息),按要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(3)招聘岗位政治面貌要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,自报名之日起前6个月内开具的党员身份证明有效);

(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(6)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围面试时提供)。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以公告发布之日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单和直接考核具体通知在湖南农业大学官网、湖南农业大学人才招聘网公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。

采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取实际操作能力测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中实际操作能力测试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。

实际操作能力测试:通过资格复审人员全部参加实际操作能力测试,实际操作能力测试采取试讲的方式进行,主要测评应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等。总分100分。

面试:通过资格复审人员全部参加面试,面试采取答辩的方式进行,主要测评应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等,总分100分。

3.合格分数线

设置综合成绩合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证等身份证明材料原件。各环节的通知、考试结果在湖南农业大学官网、湖南农业大学人才招聘网公布,请应聘人员及时关注。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对其资格条件进行复查。

公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经学校党委会集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南农业大学官网公示5个工作日。

递补说明

有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者或放弃者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续完结前,可按照应聘同一岗位考试合格综合成绩排名先后,依次等额递补2次。

聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0731-84617756(人事处)

举报电话:0731-84618683(驻校纪检监察组、纪委)

附件:

1.招聘岗位、计划数及要求一览表.xlsx

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

3.教育部学科专业目录汇总.zip

湖南农业大学

2026年6月22日

来源 | 湖南省人社厅网站

来源 | 北科就业公众号

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合北京市文化和旅游局所属事业单位实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行、遵守公民道德规范。

（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、职（执、从）业资格、户籍等要求。学历、学位要求与岗位所需专业相对应，且各岗位需求的学历要求为取得毕业资格。

（四）符合岗位需求的年龄条件。“38周岁及以下”指1987年6月及以后出生，“45周岁及以下”指1980年6月及以后出生。

（五）应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位，且毕业证书落款年度2年内（2025、2026年度）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。

北京生源要求为入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。非北京生源须符合北京市引进毕业生的相关政策，且在校期间所修科目成绩无不及格、补考或重修记录。

（六）海外留学生须于2025年1月1日至本次公开招聘报名截止日期前取得国（境）外学历学位，并取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。其中不具有北京市常住户口的还须符合教育部留学服务中心及北京市关于留学归国人员落户相关政策要求。

（七）社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。

（八）博士后为2026年12月前能办完出站手续的人员。

（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。

（十）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

招聘岗位及要求

具体岗位要求详见附件《北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1）。

报名及资格初审

（一）报名时间

2026年7月6日10:00至2026年7月10日18:00。

（二）报名方式

1.申报首都图书馆、北京戏曲艺术职业学院、北京画院相关岗位的考生采取网上报名的方式,请申报人登录网址https://www.gongzhao.net/cms/front/partyAIndex.act?corp_id=2c9130819e69e0cb019ed376a99858a4（公招网），按要求填写报名信息，并上传要求提交的附件材料。逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后，点击“申请职位”按钮，完成报名。

2.申报北京京剧院、北京交响乐团相关岗位的考生采取现场报名的方式，请考生在规定时间内到达指定报名地点现场报名，具体详见附件《北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）。

3.请报考人员根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。线上报名人员请如实在报名系统内填报报考各项信息，同时将户口簿（首页、本人页）、身份证、学历学位证、教育部留学服务中心学历认证或毕业生就业推荐表、成绩单、诚信承诺书等材料扫描为PDF文档，以附件形式上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。单个文件大小不超过10M。现场报名人员须考生本人到场，携带报名所需所有材料原件及复印件，原件经核对后当场退回，单位留存复印件（复印件不退回）。

（三）资格初审

线上报名的申报人可在2026年7月20日至2026年7月25日期间，登录网址https://www.gongzhao.net，进入个人中心查询资格初审结果。线下现场报名的审核结果将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。

拟招聘人数与通过资格初审人数未达到相应比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。

（四）报名及资格初审材料要求

1.个人近期彩色免冠证件照片。

2.本人身份证（正反面）、户口簿首页及本人页（集体户需首页、本人页复印件）等材料的扫描文件。

3.学历、学位证书，以及经学信网上认证的学历学位报告。本次公开招聘岗位中“专业要求”栏为具体学科专业及代码，非专业类别。若报考人员学科专业与岗位所要求的学科专业表述不一致但类同的，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供考生毕业院校教务部门或就业指导部门出具的相关专业说明材料。说明材料应包含考生姓名、毕业时间、所学专业与报考岗位所需专业类同的情况说明等要素。留学归国等报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，比照招聘专业主要必修科目（不含高数、英语等公共科目）和其研究方向确定，请考生提供相应课程表及成绩单。线上报名人员须将上述材料扫描件在报名时间内上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。

4.留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证”资料的扫描文件。

5.2026年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（学校就业部门盖章）及成绩单（学校教务部门盖章）等文件。

6.报考岗位要求的其它相关材料。

7.应聘人员在报名时需签署《诚信承诺书》（附件3）。

8.线下报名考生还需提交《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），填好照片并由本人手签。

笔试、资格复审、面试

笔试、面试、资格复审的时间、地点、形式，将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。

需参加笔试的岗位，笔试合格进入面试人员比例为1:5，拟招聘人数与通过笔试人数未达到比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。笔试、面试成绩均为百分制。笔试合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。另，北京画院的国画创作、油画创作、数字媒体艺术岗位只按面试成绩确定综合成绩。

北京京剧院、北京交响乐团等艺术表演团体的岗位只进行专业能力测试，按专业能力测试成绩确定综合成绩。

综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为60分。综合成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）上公布。

体检、考察和公示

每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩60分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定参加体检、考察人选；如同一岗位有考生笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定参加体检、考察人选。对体检合格的，组织全面考察。考生体检应在指定体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。在体检、考察环节，如应聘人员放弃招聘资格、体检或考察不合格的，按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。公开招聘其他环节不递补。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日，公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。非京生源应届毕业生、海外留学生等引进人员的招聘结果，以进京审批结果为准。

应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察、调档、聘用等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。因应聘人员原因，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。与被聘用人员签订北京市事业单位聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入户籍地人才服务机构，自谋职业。

注意事项

（一）报名与考试时使用的本人有效期内居民身份证必须一致。

（二）应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

（四）资格审核贯穿招考、聘用全过程，凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，立即取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用。

（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

招聘单位咨询电话：见附件

监督电话：010-55525722

（工作日上午9:30-11:30，下午14:00-17:30）

附件下载

1.北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表.xlsx

2.北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

3.诚信承诺书.docx

北京市文化和旅游局

2026年6月25日

来源 | 北京市人社局网站

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