中国农业科学院蔬菜花卉所成立于1958年，是蔬菜花卉学科唯一的国家级公益性专业研究机构。研究所坚持“四个面向”，围绕学科及产业基础性、公益性、战略性问题开展应用及应用基础研究，创新重要基础理论和应用技术，组织全国重大科研协作，为政府决策提供咨询，搭建国内外学术交流平台，培养高层次专业人才，出版全国性学术刊物，旨在建设世界一流学科和一流研究所，推动我国蔬菜花卉科技整体跃升。（详细信息见官网：www.ivfcaas.ac.cn）
一、应聘条件
1.热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。
2. 非我院正式在编职工，具有研究生学历、博士学位。领军人才年龄一般不超过55周岁，青年英才年龄一般不超过40周岁。引进后需全职在岗工作。
3.领军人才应具有原始创新能力、技术革新能力，善于凝聚力量、统筹协调、整合资源、培育青年，有能力带领团队在本领域开展研究并作出具有国际水平的创新成果，在同行中具有公认的影响力。海外引进人才一般应在海外著名高校或科研机构担任相当于副教授以上职务，或在国际知名企业担任高级职务；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。符合北京市落户条件。
4.青年人才应具有扎实功底，在本领域取得重要的代表性科研成果。善于协同作战、联合攻关，有潜质成为领军人才。海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。符合北京市落户条件。
二、招聘计划
三、聘期待遇
聘用到岗工作后，按照相关规定、相应条件，聘入到各层次的农科英才岗位，除国家规定的工资待遇外，在支持期内可获得一定额度的科研经费和岗位补贴，并在职业发展、能力提升、人文关怀、住房保障等方面予以倾斜和支持。
四、招聘程序
1、报名。全年受理报名。应聘人员于公告之日起，发送报名材料（邮件主题设为“高层次人才应聘+姓名”）到招聘邮箱ivfrsc@caas.cn。
2、资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并将通过电子邮件通知。
3、组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
4、对拟聘人选进行体检和综合考察。
5、公示。体检、考察合格的人员，经党委会议研究确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。
6、备案。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核。
7、签订协议。通过院备案审核后，研究所与拟聘人员签订相关协议合同。
五、应聘材料
1、简历（应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等）；
2、身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
3、主持完成的研究项目情况；重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4、至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。
上述材料需先将电子版发送到招聘邮箱，面试时上交材料原件，研究所相关部门对材料进行审查，审查无误后返还。
六、联系方式
单位地址：
北京市海淀区中关村南大街12号
联系电话：
010-82109520
联 系 人：
陈老师 王老师
单位网址：
http://www.ivfcaas.ac.cn
招聘邮箱：
ivfrsc@caas.cn
