济宁市全面部署第四次全国农业普查“两员”选聘工作

一是提高认识、严把标准。《通知》要求各级普查机构要切实提高政治站位，将“两员”选聘管理作为当前普查工作的首要重点任务，层层压实工作责任。明确“两员”选聘坚持将政治素质摆在首位，普查指导员优先从乡镇（街道）统计员、驻村干部及有大型普查经验的骨干中择优选拔，统筹考量队伍稳定性与业务能力；普查员重点吸纳村（社区）“两委”干部、网格员、村民小组长及熟悉村情民情、掌握智能终端设备操作的本土人员。

二是科学配比、精细配置。《通知》要求规范选聘程序，采取组织推荐与个人意愿相结合的方法，经村级提名、乡级初审、县级农普办审核备案，统一建档管理。严格执行国家普查方案配备标准，落实“每个普查小区至少1名普查员、每个普查区至少1名普查指导员”标准，结合济宁市县域农业业态丰富、农业经营主体数量庞大等情况，对“两员”选聘实行差异化精准调配。建立5%的预备人员库，以应对人员流动与突发情况。

三是规范管理、强化保障。在规范管理上，建立“两员”基础信息电子台账，健全人员动态管控机制，对政治素质不达标、业务能力薄弱、工作敷衍履职、群众反映较差人员，及时启用预备人员替补；在教育培训上，严格落实培训时长要求，要求普查指导员累计培训时间不少于5天，普查员累计培训时间不少于3天。在保障措施上，将“两员”工作补贴资金纳入本级普查工作经费预算，专款专用、专项管理，要求县乡两级普查机构及时核算、足额发放，切实保障一线普查人员合法权益。

四是严格审核、倒排工期。《通知》要求各级农普办严把辖区“两员”筛选选聘、资格初审关，做好“两员”资质复核、人员统筹调配、队伍优化完善及审核上报等工作；在工作时限上，倒排工期，严卡时间节点，明确7月6日前乡级选聘上报、7月10日前县级审核调配上报、7月15日市级审核汇总上报，确保国家平台开通即时导入人员信息。