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中国农业科学院草原研究所草原所2026年度高层次人才招聘公告

2026-06-26 21:20:07

📊 中国农业科学院草原研究所草原所2026年度高层次人才招聘公告

中国农业科学院草原研究所是专门从事草牧业科学研究的国家级科研机构，主要围绕我国草原地区资源、生态、经济、社会等科学和技术问题，以基础前沿、共性关键技术和社会公益服务为主，重点聚焦草种质资源收集、评价、保存与利用，草新品种培育、制种与栽培研究，草产品加工与质量安全，草地灾害预警与防控，草地机械与装备研创，草地生态保护利用，草地遥感与大数据研究，草原管理与牧区经济政策研究等草原和草牧业学科重点前沿领域和国家重大需求开展创新研究和成果供给。拥有国家级、省部级各类平台51个，先后承担国家、省部级科研项目980余项，在中国北方草地草畜平衡动态监测系统试点试验研究、全国主要栽培牧草种子质量分级标准的研究与制定、草原机械装备方面获国家级奖4项，获省部级科技成果奖103项。现有在职职工183人，其中科技人员172人，高级职称人员80人；现有硕、博士学位的158人，硕士生导师54人，博士研究生导师14人。是中国农业科学院草学和生态学两个一级学科硕博士培养单位，是中国农科院草学学科博士后流动站的主要培养单位，设有博士后科研工作站。

为深入实施人才强所战略，推进一流学科和研究所建设，现公开招聘高层次人才。研究所将提供一流的科技平台、良好的科研环境、优质的人才团队、优厚的薪酬待遇，为高层次人才提供坚强的基础保障。

一、岗位类别

根据研究所创新团队及平台岗位需求，拟引进人才岗位包括领军人才和青年英才2个类别。

（一）领军人才

领军人才是熟悉"三农"事业发展需求，具有原始创新能力、技术革新能力，善于凝聚力量、统筹协调、整合资源、引育青年，在本领域作出突出贡献，在同行中具有公认的影响力的高层次人才。海外引进领军人才一般应在海外著名高校或科研机构担任相当于副教授以上职务，或在国际知名企业担任高级职务；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

（二）青年英才

青年英才是具有扎实的专业功底，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得较好进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有潜质成为领军人才的优秀青年人才。海外引进青年英才一般应获得博士学位后有连续3年的海外科研工作经历；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

二、招聘岗位和应聘条件

（一）基本条件

坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；自觉践行新时代科学家精神和农科精神，具有良好的职业道德和敬业精神，追求真理，勇于创新，作风端正，恪守诚信，团结合作；热爱"三农"事业和农业科技工作，胸怀国之大者，具有强烈的事业心和责任感，长期扎根农业农村科研工作一线，致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量；身心健康，具备从事科技工作的身体条件，能够全职在岗工作。

（二）招聘岗位

招聘岗位及条件见附件。

三、聘期待遇和支持条件

（一）聘期管理

引进人才通过研究所答辩评审后可聘为所级青年英才，推荐申报中国农科院农科英才，首个聘期5年。

（二）平台条件

引进人才将作为科研骨干专家纳入创新团队，配备相应实验平台条件，在项目申报、人才评聘、人才举荐、导师资格遴选、研究生指标等方面予以倾斜支持。

（三）经费支持

1.领军人才。在与引进人才充分协商的基础上，按照"一人一策"的方式确定薪酬待遇、安家费，并按照内蒙古自治区英才兴蒙工程以及中国农业科学院农科英才支持办法，根据领军人才分类，提供一定额度的科研经费支持。具体情况可电话咨询或面议。

2.青年英才。在与引进人才充分协商的基础上，按照"一人一策"的方式确定薪酬待遇、安家费，并按照内蒙古自治区英才兴蒙工程以及中国农业科学院农科英才支持办法，提供一定额度的科研经费支持。具体情况可电话咨询或面议。

四、招聘程序

1.报名。全年受理报名，应聘人员可于公告之日起，发送报名材料到专用邮箱 cys_rs@163.com。