基于中原农业保险股份有限公司河南省分公司用工需求，现由中智河南经济技术合作有限公司发布本次招聘公告：
中原农业保险股份有限公司是河南省首家保险法人机构，是“金融豫军”重要成员。总部设在郑州，注册资本40亿元。中原农险河南省分公司紧紧围绕现代农业发展，以促进国家粮食安全生产为重点，以保障“三农”持续发展为己任，立足中原、服务河南，秉承“政府引导、市场运作、坚持创新、突出特色、追求专业、稳健经营”的宗旨，坚持市场化、合规化、科技化的发展思路，实施专业化、差异化、特色化的经营模式，努力成为中原地区现代金融、灾害救助、农业风险保障及社会风险管理体系的重要组成部分。截至2025年12月底，中原农险在河南省内下设1家省级分公司、17家市级分公司、60家县级支公司、59家县级营销服务部，实现省内市县级机构全覆盖。
根据工作需要，拟启动销售团队经理招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
序号 | 机构 | 岗位 | 岗位职责 |
1 | 河南省辖市/县机构 | 销售团队经理（车险方向） | 1.根据团队保费任务，制定团队发展规划，确保完成业务考核目标。 |
2.以车险客户拓展为主，主要拓展政府客户、企业客户和具备终端个人车险客户资源的业务渠道；不鼓励引进纯车险中介渠道的销售人员，鼓励引进具备车险客户综合拓展能力和具备非车商险展业能力的销售人员。 |
3.负责销售团队建设，积极发展高绩效个人代理人，做好团队考勤管理、会议管理、培训管理、客户管理、合规管理等工作。 |
2 | 销售团队经理（非车险方向） | 1.根据团队保费任务，制定团队发展规划，确保完成业务考核目标。 |
2.以非车险客户拓展为主，主要拓展政府客户、企业客户等法人团体的非车商险业务，同时积极开拓此类客户的团车业务和员工个人保险业务。原则上要求非车商险保费占比不低于60%。 |
3.负责销售团队建设，积极发展高绩效个人代理人，做好团队考勤管理、会议管理、培训管理、客户管理、合规管理等工作。 |
二、报名条件
（一）原则上年龄不超过45周岁。
（二）具备大学专科及以上学历。
（三）具备2年以上保险销售从业经验。
（四）存在以下情形的，不得报名：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2.曾被开除党籍、公职的，曾有刑事犯罪记录的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.受到监管处罚、有不良从业记录的。
6.法律、法规及公司制度规定不得聘用的其它情形。
三、薪资福利
（一）与中智河南经济技术合作有限公司签订劳务派遣合同。
（二）完善的晋升通道及专业的培训支持。
（三）固定工资+职级工资+团队管理津贴+五险一金。
四、招聘程序
本次招聘流程包括发布公告、统一报名、资格审查、面试、背景调查、体检与录用等环节。
（一）发布公告
本次本次招聘公告在中智河南经济技术合作有限公司官网公开发布。
（二）统一报名
1.报名时间自公告发布之日起至2026年6月30日17:00结束，逾期不予受理。
2.本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名及信件邮寄；每人仅限投递一个岗位，重复投递无效。
3.请应聘者在报名时间内，登录报名链接https://hn.ciic-cloud.cn/zks/index/ZYNX，在线注册账号后填写个人信息，申报意向岗位。
4.报名注意事项：应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。未按规定时间和要求上传报名材料或上传报名材料不齐全、反馈后没有按时补充完善的，视为无效报名。
（三）资格审查
根据报名材料对应聘者进行资格审查，通过资格审查者方能进入下一环节。
（四）面试
应聘人员原则上需现场参加面试，公司根据应聘人员面试环节综合表现，确定拟录用人员。
（五）背调与体检
背景调查通过人员，履行体检程序。
（六）发放录用通知
背景调查和体检符合录用资格的发送录用通知。
五、相关事宜
（一）本次招聘各环节将通过电话或短信形式通知，未进入下一环节的不通知。请报名人员准确填写本人联系方式并保持通讯畅通，若因本人原因未在规定时间内反馈信息的，视为放弃资格。
（二）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任一环节发现报名人员不具备报名资格条件、任职资格要求或存在限制性情形的，均可按照规定取消其报名或录用资格。
（三）应聘者在报名、资格审查、面试、背景调查、体检等过程中，以及试用期和转正后，若被发现并查实有违规违纪和违法行为的，按照相关规定予以严肃处理和责任追究；涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
（四）本次招聘所有环节均不收取任何费用，且未委托任何机构举办任何形式的培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（五）咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-17:30，咨询电话：林老师，0371-56563717。
