中国热带农业科学院附属单位2026年招考工作人员公告(事业编)

具体岗位信息及要求详见中国热带农业科学院院属单位2026年度第二批公开招聘工作人员岗位信息（附件1）。

应聘人员为2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生）、留学回国人员和博士后出站人员、社会人员等。

其中，高校应届毕业生须在2026年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书；博士后出站人员须在2026年12月31日前出站；留学回国人员须提供教育部留学服务中心关于岗位要求的学历学位认证；年龄不超过38周岁（1987年6月1日以后出生）。

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；

（四）热爱热带农业科技事业，关心“三农”工作，有志于服务乡村全面振兴和农业强国建设事业；

（五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；

（六）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

（七）具备应聘岗位所需的专业、素质和能力；

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为，尚在禁考期的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行。报考后应及时登录单位网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1. 报名时间

公告发布之日起至2026年6月16日12:00。

2. 报名网址

详见附件1。

3.报名材料

（1）本人近期免冠正面电子证件照（单独上传）；

（2）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

（3）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；

（4）岗位要求的学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识；未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

（6）应聘人员应签署《诚信承诺书》（附件2）；

（7）各岗位所需的其他相关材料（具体详见附件1）。

（二）资格审查

1. 招聘单位将按照国家有关政策规定及公开招聘公告公布的岗位条件和应聘要求，对应聘人员进行资格审查。

2. 应聘人员在报名过程中须及时关注资格审查状态，未在规定时间内按要求修改或报送补充材料的，视为资格审核不通过。

3. 应聘人员需及时登录报名系统查看资格审查结果。

4. 资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合条件的，将取消应聘或聘用资格。

（三）考试安排

岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:5方可开考，博士岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达不到1:5的，由用人单位领导班子集体研究，报上级部门审批同意后开展。其他岗位达不到1:5的，由用人单位领导班子集体研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘计划。

1.笔试。笔试公告将在各院属单位网站公布，请应聘人员保持手机畅通，并及时按要求参加笔试。

笔试合格线以及相关安排请查看附件1和招聘单位网站有关公告。

2.面试。由招聘单位确定面试合格线或综合成绩合格线。根据笔试成绩排名按相应比例确定进入面试人选，相关安排请查看附件1和招聘单位网站有关公告。

3.综合成绩计算。考试综合成绩的计算按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。

（四）体检和考察

根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例等额确定体检、考察人选，具体要求将在招聘单位面试公告公布。

1.体检。由招聘单位参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。体检项目及标准参照公务员录用体检通用标准执行，由单位集中组织，具体事宜另行通知。原则上费用自理。

2.考察。考察采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）等方法深入了解考察人选情况，并对初审报名信息、资格条件等进行复审。对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核。考察内容和标准参照《公务员录用考察办法（试行）》。档案造假和编造应聘信息的取消聘用资格。

因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，经单位研究，可视情况按照综合成绩排名顺序依次递补，或不再递补，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。最终结果在单位网站进行公告。公示期满后不再进行递补。

（五）公示和聘用

根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网和招聘单位网站公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用。福利待遇按国家、属地和单位有关规定执行。

（一）后续有关安排将另行通知，请及时关注招聘单位网站和报考系统，并保持手机畅通。

（二）本次招聘各环节考试均不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。

（三）应聘人员与农业农村部系统干部存在《事业单位人事管理回避规定》所列亲属关系的、曾在农业农村部系统内工作的，应当在报名时主动报告。

（四）招聘岗位条件及报名咨询电话见附件1。

（五）报考人员提交报名材料后，须在2026年6月16日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2026年6月16日17时准时关闭，2026年6月16日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

（六）专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如考生所学专业接近但不在选定的参考目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位条件，综合研判考生能否报考。因国务院学位委员会、教育部等变更学位点代码，出现的应聘人员专业代码与本公告中专业代码不一致的，由单位综合研判是否符合岗位要求。