刷到一位青海农行的老员工晒出自己的退休收入:2024 年退休,34 年 4 个月工龄,社保发 7400 元,企业年金 1200 元,每月合计到手 8600 元,他感慨 “非常满足,比起外卖小哥、保洁员,我太幸福了”。
这份收入放在青海,绝对算得上体面且扎实的退休水平,远超当地多数企业退休人员和灵活就业者。在银行系统里,34 年工龄能拿到这个数,也体现了国有大行在社保和企业年金上的保障优势,是长期稳定工作的 “复利回报”。
不过,他拿自己和外卖、保洁群体对比的心态,也戳中了不少人的现实感受:比起体力劳动者,体制内退休的 “安稳感” 和 “现金流确定性”,才是让人更觉幸福的核心。这也侧面反映出,不同职业群体的收入保障差距依然明显,体制内岗位的长期价值,在退休阶段会被进一步放大。