一、售后服务工程师 7000-12000元
岗位职责
1.负责开展产品故障反馈信息统计和分析；
2.负责质量改进建议与效果跟踪；
3.负责编制故障处理及产品保养培训手册；
4.负责建立故障知识库；
5.负责市场备件物料分解及技术支持；
6.负责技术文件管理与技术评审；
7.负责服务技术标准的建立与管理、新型服务技术与服务信息化技术研究等；
8.负责客户、经销商、服务人员的培训工作，包括编制年度人才培养方案及计划，培训内容制定、培训资源保障，开展产品、终端客户各类线上、线下培训及认证工作；
9.负责服务渠道开发、维护。
二、质检员 5000-6000元
工作职责：
1. 负责公司专用设备生产全流程的质量检验工作，包括原材料入厂、生产过程及成品出厂的质量检测。
2. 严格执行质量检验标准与流程，如实记录检测数据并形成质检报告，及时反馈质量异常问题。
3. 协助参与质量问题分析与改进，跟踪不合格品的处理流程，确保问题闭环。
4. 维护与管理质检设备、量具，确保检测工具的准确性与有效性。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、机电或质量管理相关专业优先。
2. 具备1年以上制造业质检工作经验，熟悉专用设备制造行业的质量标准与检测流程。
3. 能熟练操作常用质检工具（如卡尺、千分尺、硬度计等），掌握基本的质量分析方法。
4. 工作严谨细致，具备较强的责任心与问题识别能力，能独立完成质检任务。
三、装配钳工 5000-8000元
岗位职责：
1.根据生产计划及作业指导书的要求进行零部件的装配作业；
2.负责产品的自检及过程检验，确保装配质量合格率；
3.负责常用设备及工具的日常维护与保养；
4.职场范围内6S维护；
5.上级安排的其他任务。
职位要求：
1.学历中专以上；
2.至少3年以上机械行业装配工作经验；
3.能够熟练识读零件及装配图纸；
4.负责任的，团队合作能力强。
四、电焊工 7000-11000元
职位要求
1. 专业技能
- 具备扎实的电焊操作技能，熟练掌握手工电弧焊、气体保护焊等常见焊接方法，能根据不同的焊接要求和材料选择合适的焊接工艺。
- 熟悉焊接设备的操作与维护，如电焊机、氩弧焊机等，能够及时处理设备故障，确保焊接工作的顺利进行。
- 拥有良好的焊缝成型技术，焊缝应均匀、美观，无明显气孔、夹渣、裂纹等缺陷，能够达到相关焊接质量标准。
2. 工作经验
- 有1年以上电焊工作经验，熟悉各类金属材料的焊接特性，能够独立完成复杂的焊接任务。
- 具备在不同项目或生产环境下的焊接经验，了解焊接工艺流程，能够按照生产计划高效完成焊接工作。
3. 职业素养
- 工作认真负责，严谨细致，注重焊接质量，对每一个焊点都能严格把控，确保产品质量符合要求。
- 具备良好的安全意识，严格遵守焊接操作规程，正确佩戴个人防护用品，预防安全事故的发生。
- 有较强的团队协作精神，能够与其他工种密切配合，共同完成生产任务。同时，也能独立工作，具备解决实际问题的能力。
- 吃苦耐劳，适应加班和倒班工作制度，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
4. 相关证书
- 持有有效的焊工职业资格证书，如中级及以上焊工证。
- 具备特种作业操作证（焊接与热切割作业），确保合法合规进行焊接作业。
5. 知识储备
- 了解金属材料的基本性能和焊接理论知识，能够根据材料特性合理选择焊接参数。
- 熟悉焊接质量检测方法，能够对焊接质量进行自检和互检，及时发现并纠正质量问题。
五、折弯操作工/折弯学徒工 6000-8000元
学历：中专及以上学历
年龄：40岁以下
工作经验：1年及以上折弯工经验
掌握技能：操作数控折弯机，会简单识图，会使用角度尺，游标卡尺等测量工具。
认可企业文化，执行能力强，有较好的沟通及团队协作能力。
六、售后服务经理 7000-12000元
岗位职责：
1.负责开展产品故障反馈信息统计和分析；
2.负责质量改进建议与效果跟踪；
3.负责编制故障处理及产品保养培训手册；
4.负责建立故障知识库；
5.负责市场备件物料分解及技术支持；
6.负责技术文件管理与技术评审；
7.负责服务技术标准的建立与管理、新型服务技术与服务信息化技术研究等；
8.负责客户、经销商、服务人员的培训工作，包括编制年度人才培养方案及计划，培训内容制定、培训资源保障，开展产品、终端客户各类线上、线下培训及认证工作；
9.负责服务渠道开发、维护。
