为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，5月28日至29日，我校在百年纪念大楼107室举行“宏志助航计划”华南农业大学基地送教上门服务暨嘉应学院就业能力提升训练营培训活动。学校副校长张丽霞出席开班仪式并讲话，广东梅州职业技术学院临时党委委员谢裕勤、华南农业大学就业指导中心副主任李鎏，以及来自嘉应学院和梅州职业技术学院的辅导员、就业指导课教师及参训学生共200余人参加了本次活动。
开班仪式上，张丽霞作动员讲话。她对华南农业大学基地的倾力支持表示感谢，并对参训师生提出三点希望：一是希望同学们珍惜机会，把每一次课程当作求职实战，以过硬本领赢得发展机遇；二是希望老师们学以致用，将培训所学融入日常指导，用心用情帮助学生解决求职中的实际困难；三是持续完善就业指导体系，提升就业育人实效，为毕业生高质量就业提供坚实保障。
李鎏在致辞中介绍了“宏志助航计划”的背景与成效。该项目是教育部重点实施的高校毕业生就业能力培训项目，华南农业大学基地作为全国高校毕业生就业能力培训基地，已累计为全省128所高校3500余名毕业生提供高质量培训。他表示，希望通过此次“送教上门”服务，帮助同学们提升求职技能、增强就业信心，同时促进校际就业指导工作交流，助力梅州地区毕业生高质量就业。
本次活动创新采用“学生定制培训”与“教师专题研修”双轨模式，兼顾学生求职能力提升与教师育人水平提升。面向毕业生，培训以小班分组、多班同步授课形式开展，紧扣求职核心需求，定制求职方向探索、就业信息收集、沟通表达、简历优化、面试技巧等实战课程，通过案例解析、模拟演练、互动答疑等沉浸式教学，帮助学生明晰职业方向、补齐就业短板、增强求职信心，切实提升就业竞争力。面向两校职业规划课程教师，专家团队围绕就业指导课程设计、学生求职痛点应对、生涯规划实操技巧等内容开展专题研修，分享前沿育人理念与实用教学方法，助力地方高校打造专业化就业指导师资队伍，构建可持续的就业育人长效机制。
就业指导课程教学设计方法与实践讲座
讲师：华南师范大学 陈璐
陈璐老师结合自身多年的就业指导教学经验，从课程目标设定、教学内容重构、教学方法创新等维度展开分享。她指出，当前高校就业指导课程要贴合毕业生求职的真实痛点，避免空泛的理论说教，要根据不同专业、不同求职阶段学生的需求设计分层教学内容，调动学生的参与积极性，让就业指导课程真正落地见效。
应势而变，向阳而生，AI新时代职业观念重塑
讲师：广州云沧信息科技有限公司 吴天董事长
吴天老师结合AI技术对职场生态带来的新变化，强调当前求职者需主动顺应技术变革，打破传统职业认知局限。在夯实专业能力的基础上，还应积极学习AI工具的使用方法，着力培养AI协作、跨界整合等新型职业能力，从而找准AI时代的职场定位，把握技术变革带来的新职业机遇。
求职方向探索与就业信息搜集
讲师：华南农业大学 卢小圣老师
卢小圣老师首先引导同学们开展自我盘点，系统梳理个人优势与求职偏好，破除“跟风选岗”“盲目海投”的误区，帮助学生立足专业背景、能力特质与职业期待，精准锚定求职方向。
针对“招聘信息来源碎片化”等问题，卢老师系统梳理官方招聘平台，手把手指导同学们精准筛选岗位信息；同时，也提醒同学们注意甄别信息真伪，防范求职陷阱。
周毅老师围绕求职场景中的沟通核心要点展开讲解，逐一拆解表达逻辑与注意事项，引导同学们学会清晰展现个人优势、准确回应面试官问题，同时提醒大家把握沟通分寸，避免过度表达或表述模糊，帮助同学们提升求职过程中的沟通表现力，给招聘方留下更好的印象。
简历攻略与撰写
讲师：湾创智策 苏登光董事长
华南农业大学 卢小圣老师
苏登光董事长结合自身多年企业招聘审核经验，从HR筛选简历的视角出发，点明了简历撰写中容易踩的常见“雷区”，分享了让简历快速抓住招聘方眼球的核心技巧，强调简历内容要匹配应聘岗位的需求，突出个人与岗位的契合度。卢小圣老师则针对不同专业同学的情况做了细化指导，带领同学们拆解优秀简历的结构逻辑，一步步梳理经历描述的优化方法，指导大家把零散的实践、学习经历整合成条理清晰、重点突出的简历内容，帮助同学们打造出更具竞争力的求职简历。
面试技巧与实训
讲师：华南师范大学 陈璐老师
广东技术师范大学 黄曼琳老师
陈璐老师组织现场模拟实训，邀请学员分组进行场景化模拟面试，针对每位学员的现场表现逐一进行点评，并给出针对性调整建议，帮助同学们在实践中熟悉面试节奏、调整应试状态，夯实面试应对能力。黄曼琳老师围绕面试的完整流程，拆解了从面试准备到面试结束收尾各环节的核心考察点与应对策略，针对面试中高频的通用问题梳理了回答框架，帮助求职者搭建清晰的应答思路。
