
先来看看招聘公告摘要吧

广东中国热带农业科学院南亚热带作物研究所招聘10人公告(第二批)
中国热带农业科学院南亚热带作物研究所(简称“中国热科院南亚所”)成立于1954年,隶属农业农村部。南亚所立足于国家和产业重大需求,以菠萝、芒果、香蕉、澳洲坚果等南亚热带果树、剑麻和甘蔗等热带纤维和糖料作物为研究对象,长期开展种质资源与遗传育种、作物栽培、采后贮运与保鲜、农业资源高效利用与良好环境生态建设等基础、应用基础和共性关键技术研究,是我国最早从事南亚热带作物研究的国家级非营利性科研机构,现拥有“国家热带果树种质资源圃”“国家农业科技创新与集成基地”“国家土壤质量湛江观测实验站”等省部级科技创新平台20个;拥有良种表型鉴定平台、良种分子标记检测平台等科研仪器设备总值约9200多万元,具有优良的实验条件、充足的测试仪器、和谐积极向上的研究氛围。
根据工作需要,按照事业单位公开招聘有关政策规定,开展中国热带农业科学院院属单位2026年度第二批公开招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
具体岗位信息及要求详见中国热带农业科学院南亚热带作物研究所2026年第二批公开招聘岗位信息表(附件1)。
二、招聘范围
应聘人员为2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生)、留学回国人员和博士后出站人员、社会人员等。
其中,高校应届毕业生须在2026年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书;博士后出站人员须在2026年12月31日前出站;留学回国人员须提供教育部留学服务中心关于岗位要求的学历学位认证;年龄不超过38周岁(1987年6月1日以后出生)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作精神;
(四)热爱热带农业科技事业,关心“三农”工作,有志于服务乡村全面振兴和农业强国建设事业;
(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的开拓创新精神;
(六)身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
(七)具备应聘岗位所需的专业、素质和能力;
有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为,尚在禁考期的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位,回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取网络报名的方式进行。报考后应及时登录单位网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。
1. 报名时间
公告发布之日起至2026年6月16日12:00。
2. 报名网址
详见附件1。
3.报名材料
(1)本人近期免冠正面电子证件照(单独上传);
(2)有效期内二代居民身份证(正、反两面合并成一张图片);
(3)户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片);
(4)岗位要求的学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,有二维码标识;未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的,需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》;
(6)应聘人员应签署《诚信承诺书》(附件2);
(7)各岗位所需的其他相关材料(具体详见附件1)。
(二)资格审查
1. 招聘单位将按照国家有关政策规定及公开招聘公告公布的岗位条件和应聘要求,对应聘人员进行资格审查。
2. 应聘人员在报名过程中须及时关注资格审查状态,未在规定时间内按要求修改或报送补充材料的,视为资格审核不通过。
3. 应聘人员需及时登录报名系统查看资格审查结果。
4. 资格审查工作贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合条件的,将取消应聘或聘用资格。
(三)考试安排
岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:5方可开考,博士岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达不到1:5的,由用人单位领导班子集体研究,报上级部门审批同意后开展。其他岗位达不到1:5的,由用人单位领导班子集体研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘计划。
1.笔试。笔试公告将在各院属单位网站公布,请应聘人员保持手机畅通,并及时按要求参加笔试。
笔试合格线以及相关安排请查看附件1和招聘单位网站有关公告。
2.面试。由招聘单位确定面试合格线或综合成绩合格线。根据笔试成绩排名按相应比例确定进入面试人选,相关安排请查看附件1和招聘单位网站有关公告。
3.综合成绩计算。考试综合成绩的计算按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算。
公告未完..............
※报名材料、注意事项、资格审核和报名确认等细节需要看完整公告
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