四、招聘程序
(一) 报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年6月7日止。
2.报名方式:应聘者以电子邮件方式进行报名。电子版报名材料以压缩包形式发送至西部中心邮箱...(邮件主题及压缩包命名为:姓名+学历+岗位名称)。每位考生只能报考一个岗位。电子版报名材料应包括:个人简历、《西部中心2026年度招聘合同制工作人员报名表》(附件1)、报名人员信息一览表(附件2)、及附件证明材料如身份证、毕业证学位证、职称证、主要业绩(奖项、论文、专利或技术)等。
(二)资格审查
西部中心根据招聘岗位所须条件对报名人员进行资格初审。根据资格审核结果,择优确定进入面试人员名单。进入面试人员将通过电话、电子邮件等方式告知。初审不合格人员不再另行通知。
(三)面试
面试采取PPT汇报答辩形式,具体面试事宜另行通知。
(四)聘用
根据面试成绩,确定拟聘人选。按规定程序办理聘用手续。首次聘用期2年(包含2个月试用期),聘用期满后,根据个人表现和工作需要可续聘。