以学赋能,聚力成长。6月1日,浙江恒晟农业科技有限公司员工商务英语培训顺利结业。集团公司总经理助理、恒晟农业董事长朱瑜,恒晟农业总经理张鹏,浙江财经大学外国语学院副教授、硕士生导师孙久荣出席结业仪式。
本次培训跳出传统书本教学模式,围绕商务英语基础、会议谈判话术、国际贸易流程、国际商务礼仪四大板块开展教学。授课采用案例拆解、实景模拟、小组研讨、互动答疑等多样化教学形式,针对性破解员工日常工作中的英语使用难题,侧重提升语言实操能力。
立足公司规划布局、团队人才建设与企业文化发展目标,朱瑜提出四点要求:第一,深耕学习理念,永葆进取初心。希望全体员工不负时光,不仅要学好商务英语,更要同步深耕行业专业知识、国际经贸规则,以持续学习应对国际市场的各类变化与挑战。第二,提炼学习内核,赋能企业文化建设。商务英语不是可选技能,而是恒晟农业全体员工的必修课,要让主动学习成为恒晟全员的工作习惯与企业底色。第三,坚持学以致用,全力展现更好的自己。每一位员工都要将培训收获内化于心、外化于行,在涉外岗位实战中突破自我、锤炼更优秀的专业素养。第四,凝聚团队力量,实现全员同频成长。依托本次培训搭建的学习纽带,持续深化团队协作联结,推动个人成长与团队进步同频共振,实现员工与企业共融发展、彼此成就。
张鹏结合本次培训成果对全体参训员工提出三点希望:一是坚持学用结合、知行合一。希望大家立足涉外接待、商务谈判、外贸对接等实际工作,灵活运用课堂所学知识与技巧,在业务实战中巩固学习成果,成长为懂业务、通外语、善沟通的复合型员工;二是坚持长效学习、持续精进,语言能力提升非一日之功,望全体员工以本次培训为新起点,养成常态化学习习惯,持续夯实商务英语基础、精进涉外业务技能,全面提升个人核心竞争力;三是坚持示范引领、共促成长,希望各位学员发挥先锋模范作用,主动分享学习经验与实战技巧,带动身边同事共同进步,各部门也要持续重视人才培育工作。
孙久荣对培训中全体学员的整体学习表现予以肯定,她表示,大家应养成每日碎片化积累商务词汇、常用话术的习惯,持续巩固课堂所学知识;更要主动把接待用语、谈判技巧、行业专业术语及国际商务礼仪,全面融入一线实际岗位工作,真正打通学习与工作的壁垒,切实发挥英语语言工具的桥梁沟通效能,助力公司业务高效对接。
结业仪式上,公司还为本次培训中表现优异的员工颁发荣誉证书,树立学习标杆,发挥榜样示范作用,进一步激发全员学习热情。