新疆农业职业技术大学、江西职业技术大学2026年“银龄教师”招募公告

新疆农业职业技术大学2026年“银龄教师”招募公告

为深入实施人才强校战略，充分发挥高水平大学退休教师、相关行业领域专家和能工巧匠的政治优势、专业优势、经验优势和示范引领作用，助力我校人才培养、科学研究和专业建设水平提升。结合实际，现就我校2026年“银龄教师”招募相关事项公告如下：

一、学校简介

新疆农业职业技术大学是新疆首所公办本科层次职业大学，前身是昌吉州合作干部学校，创建于1958年。学校是首批“国家示范性高等职业院校建设单位”、中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位、全国百所乡村振兴人才培养优质校、第二期“双高”建设单位。先后荣获全国职业教育先进单位、全国创先争优先进基层党组织、黄炎培职业教育“优秀学校”；是全国高校毕业生就业典型经验高校、全国实践育人创新创业基地、全国高职院校“服务贡献典型案例学校”。学校设有昌吉校区和乌鲁木齐校区，下设16个院系及教学单位。聚焦自治区“十大产业集群”开设12个4年制职业本科专业，16个2年制职业本科专业，49个高职（专科）招生专业。建有国家高水平专业群4个、国家级重点专业8个、骨干专业16个；省级骨干专业群3个、省级特色品牌专业11个。主持和联合主持国家级教学资源库3个，参与建设国家级教学资源库10个。学校是国家现代学徒制人才培养试点单位，获得5项职业教育国家级教学成果奖、6项自治区职业教育成果奖。建有国家级精品课程3门、国家级精品资源共享课程3门、国家级在线精品课程5门，省级精品课程18门、省级在线精品开放课程8门、省级课程思政示范课程3门。建有1个国家级虚拟仿真实训培育基地，1个省级虚拟仿真实训基地、4个产教融合实训基地。建有动物医院、种子质量检测中心等校内生产性实训基地，校外顶岗实习与就业“双基地”1200余家。学校深化产教融合，深度合作头部企业30个，共建产教融合实践平台78个、理论和实践一体化的教学型实验室141个，开展产教融合、校企合作项目72个。学校与企业共建实质运行的特色产业学院5个。建成行业企业技术骨干、技能大师参与的工作室44个、教育部认定技能大师工作室1个、自治区技能大师工作室2个，立项省级混合所有制试点项目12个。学校创新产学研用深度融合体制机制，联合政、行、校、企、科技园区共建16个技术创新服务平台，创建“亚欧现代农业发展中心”“乡村振兴产业促进中心”等科技成果转化与技术服务平台，联合昌吉国家农高区、西部农业研究中心、新疆泰昆牵头成立昌吉国家农高区现代农业国家级产教联合体，牵头成立7个行业产教融合共同体。

二、需求计划

2026年我校“银龄教师”招募计划共51个，具体岗位条件及报名联系方式详见《新疆农业职业技术大学2026年“银龄教师”岗位需求表》（附件1）。

三、招募范围和基本条件

（一）招募范围

区内外高水平大学退休教师、专家学者或相关行业领域专家、能工巧匠。

（二）基本条件

1.热爱教育事业，贯彻落实党的教育方针，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、甘于奉献，具有强烈的责任心和团队精神。

2.一线教学科研经验丰富、成果突出，能在学科专业建设、教学科研和团队建设、社会服务等方面发挥积极的引领和推动作用。

3.原则上具有正高级职称（急需紧缺专业、具有博士学位的可放宽至副高级职称），有相应学科专业的高校教师资格证（企业、行业、科研院所退休专家可放宽要求）。

4.年龄一般不超过65周岁（含），符合相应岗位具体要求，身体状况能够胜任教育教学等工作。紧缺特殊人才可适当放宽年龄要求。

5.马克思主义学院招聘岗位，政治面貌要求为中共党员（含中共预备党员）。

6.聘任期限为1学年（2026年9月至2027年8月），能按商定协议完成聘期任务。聘期期满后可根据工作需要予以续聘。

四、岗位职责

主要承担学校技术技能创新平台团队建设、社会服务、学科专业规划建设、课题研究及“新双高”建设等工作，以传、帮、带方式指导我校教师开展教学教研、产教融合、科研项目立项及合作研究。具体任务由招募学院与应聘教师协商，通过协议确定。

五、待遇保障

（一）薪酬保障

1.银龄教师税前补助标准副高级职称8万元/学年、正高级职称10万元/学年，具体按《新疆农业职业技术大学银龄教师聘用管理办法（试行）》执行。

2.“银龄教师”在聘期内以我校为第一单位，完成协议约定任务之外的教科研成果，可申请按照《新疆农业职业技术大学科研与社会服务工作量管理办法》进行奖励。

（二）其他保障

1.学校为聘期内“银龄教师”提供必要的教学科研设备和良好的工作条件，结合实际提供周转用房。

2.其他省市受聘“银龄教师”服务期内可享受一学年2次居住地往返学校的交通费，未使用次数可用于其配偶来校探望路费报销，具体按照学校差旅费标准执行。

3.学校为聘期内“银龄教师”购买雇主责任险。长期聘任的“银龄教师”与学校在职人员享受相同体检待遇。

六、招募程序

（一）招募方式

采取学院推荐与个人投递相结合的方式组织招募。符合条件人员按照自愿原则填写《新疆农业职业技术大学“银龄教师”申请表》（附件2）并将报名所需材料（附件3）发送至各招募学院联系邮箱，命名格式为：姓名+专业或研究方向。

（二）人员遴选与审查。

招募学院组建招募工作组，与资格审查通过的银龄教师面谈，根据面谈结果确定入职前审查名单，组织开展准入查询等工作，无异议者，报学校审批，确定拟招募人员。

（三）签订协议。学校、学院和银龄教师签订聘任协议，受聘银龄教师按约定时间到校开展工作。

七、其他事项

本公告自发布之日至2026年8月20日有效，有效期内招满为止。

报名过程中，应聘人员可联系招募学院联系人（联系方式见附件1）或学校党委教师工作部（人事处），了解咨询相关情况。

电话：0994-2342684  2357979

电子邮箱：Xjnzdrsc@xjavtu.edu.cn

附件：

附件1：新疆农业职业技术大学2026年“银龄教师”岗位需求表.xls

附件2：新疆农业职业技术大学“银龄教师”申请表.doc

附件3：思想政治和师德师风自我评价表.doc

附件4：报名所需材料清单.doc

新疆农业职业技术大学

2026年5月20日

江西职业技术大学2026年“银龄学者”招募公告

为进一步加强学校高水平师资队伍建设，广泛吸引全国优秀退休专家学者来校发挥余热、贡献才智，江西职业技术大学实施“银龄学者计划”，拟面向全国分A、B两类岗位公开招募“银龄学者”。现就招募相关事宜公告如下：

一、单位简介

江西职业技术大学是江西省第一所公办、全国船舶类唯一的职业本科大学，连续两轮入选国家“双高”建设计划，是第一轮56所、第二轮60所、连续两轮均入选的49所国家“双高”整体建设校之一，也是国家“双高”建设联盟17所牵头发起高校之一，先后入选全国高职院校育人成效50强、教学资源50强、教学管理50强、实习管理50强，获得全国文明校园、全国职业教育先进单位、全国毕业生就业典型经验高校、教育部国防教育特色学校等荣誉。

学校坐落于“长江之滨，匡庐之麓”的江西省九江市，占地1700余亩。学校创办于1960年，前身为九江船舶工业学校，先后隶属第一、第三、第六机械工业部和中国船舶工业总公司，积淀了深厚的船舶军工办学底蕴，建有国家级高水平专业群4个以及一批国家级专业，拥有中央职业教育实训基地3个、国家紧缺人才培养基地1个、中央与地方共建高校实验室40个以及国家级工匠学院、海军政治部“基地化”征召培养士兵人才合作高校等一批国家级、省级人才培养培训平台。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教师教学团队5个以及国家百千万人才工程人选、国家级教学名师、全国模范教师等一批国家级、省级高层次人才200余人次。

二、招募要求

（一）招募范围

高等院校、科研院所、行业龙头企业的退休教师、科研人员、工程技术人员等。

（二）岗位计划

三、招募条件

（一）政治素质好，具有良好的师德师风，无违法违纪、师德失范、学术不端等情况。年龄一般不超过70周岁，身体健康，能够胜任岗位工作。

（二）A类“银龄学者”须具有正高级职称，B类“银龄学者”须具有副高级及以上职称；其中高教系列职称人员须按规定具备高校教师资格。

（三）A类“银龄学者”业绩条件须达到《江西省高层次人才分类目录》中D类及以上人才标准（详见附件1）。

（四）对学校专业发展急需且掌握本专业领域关键技术、研发成果取得较大社会效益和经济效益、行业影响力突出的专家学者，可适当放宽年龄、职称条件。

（五）A、B两类岗位均采取长期聘任方式，聘期一般不少于2年。聘期内需全职在岗，不得在多个单位同时兼职受聘。

四、待遇保障

（一）薪酬待遇

A类“银龄学者”税前待遇标准为15万元/年，B类“银龄学者”税前待遇标准为10万元/年。

（二）生活保障

1.学校为“银龄学者”提供必要的教学科研设备和办公场所。居住地不在学校所在城市的“银龄学者”，由学校提供周转房，按学校财务相关规定每学期提供1次往返交通差旅费。

2.“银龄学者”在聘期内以学校为完成单位取得的教学科研成果按学校相应奖励办法予以另行奖励。

3.学校为“银龄学者”购买聘期内意外伤害保险。“银龄学者”在聘期内因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，学校给予探望慰问等待遇。

五、岗位职责

具体工作职责详见附件2。

六、聘任程序

（一）采取设岗学院推荐与个人申报相结合的方式组织申报。符合条件人员按照自愿原则报名，将《江西职业技术大学“银龄学者”申请表》（附件3）、个人佐证材料原件扫描件（含本人身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、退休证或退休证明及相关业绩证明材料）、身体健康证明（三个月内三级甲等医院体检证明材料）以“姓名+专业+岗位类型（A类/B类）”命名发送至报名邮箱。

（二）人事处按照规定程序对应聘人员进行资格审核和综合考察，根据综合考察结果提出拟聘意见，提交学校审定后确定聘任人选。

（三）学校对聘任人选进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后签订聘用协议。

七、联系方式

联系人：汪老师

电话：0792-8262685

报名邮箱：jxpusz@163.com

地址：江西职业技术大学濂溪校区（江西省九江市濂溪区前进东路881号）

下载：

附件1.《江西省高层次人才分类目录》中D类及以上人才标准.pdf

附件2.江西职业技术大学“银龄学者”岗位职责.pdf

附件3.江西职业技术大学“银龄学者”申请表.docx

江西职业技术大学

2026年5月21日