【找稳定工作?筷达农业诚聘会计 / 配采购员/ 人力资源主管】购买五险,福利多多

企业：广元筷达农业科技有限责任公司

描述：招聘岗位 ：标品食材采购员 岗位职责：1. 负责公司标品食材的采购工作，涵盖粮油、米面、调味品、干货、冻品、日用厨具等，保障货品供应稳定。2. 拓展、筛选、评估标品食材供应商，审核供应商资质、产品质检报告、食品合格证明，建立优质供应商资源库。3. 根据订单、库存数据制定采购计划，下达采购订单，跟进货品生产、发货、到货全流程，确保按时按量到货，避免缺货、断货。4. 把控标品食材品质与采购成本，对比市场价格、产品品质，开展采购谈判，优化采购单价，控制采购预算；严格验收货品，杜绝不合格产品入库。5. 负责采购合同签订、对账、付款申请、票据整理等工作，规范建立采购台账、供应商档案，做好数据统计与成本分析。6. 实时关注标品食材市场行情、新品动态，优化采购品类结构，配合公司业务需求开发高性价比新品。7. 维护供应商合作关系，处理货品售后、品质异常、退换货等问题；配合仓储、财务部门完成盘点、结算等工作。任职要求：1. 高中及以上学历，1-3年及以上标品食材、粮油干货、冻品调味品采购工作经验，熟悉食材标品供应链者优先。2. 熟悉各类标品食材的产品标准、市场价格、供货渠道，了解食品流通、食品安全相关规范。3. 具备优秀的供应商谈判、成本控制能力，擅长采购流程梳理与风险把控，工作严谨细致。4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析、沟通协调能力，责任心强、执行力强。5. 有生鲜配送、餐饮供应链、团餐食材采购经验者优先录用。薪资福利：薪资：[4000-5500/面议]工作地点：摩尔天成

企业：广元筷达农业科技有限责任公司

描述：招聘岗位：蔬果采购员岗位职责：1. 负责公司各类新鲜蔬菜、水果的采购工作，根据订单需求、库存情况，制定每日/每周采购计划，保障蔬果货源充足、供应及时。2. 深入果蔬批发市场、种植基地，拓展优质供应商资源，筛选合规、高性价比的蔬果货源，建立稳定的供应商合作体系。3. 严格把控蔬果品质，熟练鉴别各类果蔬新鲜度、成熟度、品相、农残合规性，杜绝腐烂、变质、不合格蔬果入库，严控采购损耗。4. 实时调研果蔬市场价格行情，对比品质与价格，优化采购成本，争取最优采购单价，降低公司采购成本。5. 对接供应商完成下单、验货、对账、结算等全流程工作，整理采购单据、建立采购台账，确保采购数据清晰可查。6. 跟进蔬果到货验收、入库流程，协同仓储、品控部门处理品质异常、缺货、补货等问题。7. 维护供应商关系，定期评估供应商供货能力、品质、价格，优化供应商库；完成上级交办的其他采购相关工作。任职要求： 1. 高中及以上学历，1-3年及以上生鲜蔬果采购、果蔬批发相关工作经验，熟悉本地果蔬市场、种植基地资源者优先。2. 精通各类蔬菜水果的品质鉴别、存储特性、季节行情，了解生鲜农残、食品安全基础标准，具备较强的品质把控能力。3. 具备敏锐的市场洞察力，熟悉果蔬价格波动规律，擅长成本控制、供应商谈判。4. 能适应生鲜行业采购工作节奏，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与应变能力。5. 熟练使用办公软件，有生鲜供应链、食材配送公司采购经验者优先录用。薪资福利：薪资：4000-5500/面议工作地点：摩尔天成

企业：广元筷达农业科技有限责任公司

描述：招聘岗位：主办会计岗位职责：1. 负责公司全盘账务处理，严格按照财务准则及公司制度，完成日常凭证编制、审核、记账，精准核算采购、仓储、配送、销售等各环节账务，把控生鲜损耗、往来款项等核心财务数据。2. 独立完成各项税务申报工作，包括增值税、附加税、企业所得税、个税等月度、季度、年度申报，熟悉生鲜行业税收优惠政策，合理把控税务风险，规范发票管理、认证及抵扣工作。3. 负责财务报表编制，按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等，针对性分析生鲜业务营收、成本、损耗、利润等数据，为公司采购、库存、运营管理提供财务数据支撑。4. 负责生鲜采购成本、配送成本、运营费用的核算与管控，梳理成本核算流程，精准归集各类成本费用，定期核对供应商往来、客户应收款项，跟进账款结算，降低资金占用风险。5. 管理库存账务，定期配合仓储部门开展生鲜库存盘点，核对账实差异，优化库存账务管理流程，确保库存数据真实准确。6. 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，配合内外部审计、监管部门检查工作，协助完善公司财务管理制度及流程。7. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求：1. 财务、会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，中级职称优先。2. 2-3年及以上主办会计工作经验，有生鲜供应链、生鲜配送、商贸流通行业财务工作经验者优先。3. 熟悉国家财经法律法规、税收政策，精通全盘账务处理、税务申报、成本核算流程，了解生鲜行业账务核算特点。4. 熟练操作金蝶等财务软件，精通Excel函数、数据透视表等办公技能，能高效完成财务数据统计与分析。5. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的财务风险意识、沟通协调能力，恪守财务职业道德，保密意识强。6. 能适应生鲜行业工作节奏，具备抗压能力与执行力。薪资福利：薪资：（5000-6000）具体面谈工作地点：摩尔天成

企业：广元筷达农业科技有限责任公司

描述：招聘岗位：人力资源主管岗位职责： 1. 全面负责人事全流程工作，涵盖员工招聘、入职离职办理、劳动合同管理、社保缴纳、人事档案梳理、考勤核算等基础人事事务，保障人事工作规范化、高效化推进。2. 负责公司绩效考核体系的落地执行与日常管理，跟进各部门绩效目标制定、过程监督、数据收集、考核评分、结果反馈等全流程工作，及时处理考核异议，优化考核流程，确保绩效考核公平公正、落地见效。3. 统筹公司内部培训工作，根据企业发展需求与员工职业规划，制定年度、月度内部培训计划，搭建员工培训体系，组织开展岗位技能、职业素养、管理制度等各类内部培训活动，评估培训效果，持续提升员工综合能力。4. 主导企业文化的落地与践行，策划组织各类企业文化活动，提炼传播企业文化理念，营造积极向上、团结协作的团队氛围，推动企业文化融入员工日常工作与行为规范，增强团队凝聚力与员工归属感。5. 协助完善公司人力资源各项规章制度，优化人力资源管理流程，为公司人才发展、团队建设提供专业的人力资源支持与建议。6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求：1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上人力资源主管相关工作经验。2. 熟悉国家劳动法律法规，精通人事管理、绩效考核、内部培训、企业文化建设等人力资源全模块工作，具备独立推进各项工作的实操能力。3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力与问题解决能力，能高效对接各部门，顺利推进绩效、培训、企业文化等各项工作。4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力，熟悉办公软件操作。5. 有成熟企业绩效落地、内部培训体系搭建、企业文化活动策划经验者优先录用。薪资福利：1. 薪资：[4500—5500]具体面议2. 福利：缴纳五险、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动、带薪年假等完善福利。3. 发展：清晰的职业晋升通道，良好的工作氛围与广阔的发展平台，助力个人能力提升。工作地点：摩尔天成