岗位职责：1、按时按量完成当日当月生产任务；2、完成领导交办的临时工作。岗位要求：1、年龄18岁-50岁；2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心。3、工作时间：8:00-12:00 13:00-17:304、8小时工作制，包吃有宿舍
专业要求：不限
岗位职责：
1、在研发部经理的管理下落实研发任务；
2、根据业务需求，进行团队内部人员分配协同业务人员出差开展业务工作（现场调饮、产品应用说明及客户的接待等）； 3、根据业务人员的需求，组织对公司到访客户的接待、产品应用调饮、产品介绍等；
4、协助研发部经理对负责部门人员进行管理、培训；
5、不定期组织团队开展市场竞品调研，搜集最新饮品市场信息。不断组织开展新饮品研发，保证饮品口味的新颖性及稳定性；
6、协助研发部经理根据公司战略目标及结合市场竞品调研；7、协助业务人员做好客户满意度维护工作；8、部门内部行政事务管理工作；9、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、有奶茶师，果茶师等饮品调制的团队管理技能；
2、熟悉奶茶、果茶饮品配方研发；
3、擅于控制原料成本，保证产品质量；
4、有团建管理2年以上经验，有大型连锁奶茶、咖啡门店管理经验优先；
5、味觉灵敏，对研发感兴趣，有研发茶饮经验优先。
上班时间：8：30-17：30
岗位职责：
1、协助车间主管完成生产计划任务；2、协助车间主管做好生产线上的安全管理工作；3、掌握一定的生产流程，协助车间主管调动工人的工作积极性；4、辅助生产部门基础工人的生产流程培训工作；5、协助登记各项生产记录。岗位要求：1、食品企业生产经验，具有一定的基础管理能力；2、3年及以上车间生产经验，1年以上同岗位相关经验；3、具有一定的沟通协调能力沟语言表达能力；4、身体健康，工作认真，持有健康证。
专业要求：不限
岗位职责：研发茶饮配方，调配奶茶、果茶
岗位要求：
1、味觉敏锐；
2、有想法、够大胆、爱创新；
3、有奶茶、果茶、咖啡、饮料调饮经验的优先，能接受出差。
上班时间：8：30-17：30 该岗位不销售只研发，只要你爱创新，这里就是你的舞台
岗位职责：
1、协助研发总监对研发部的日常管理工作；
2、负责各组调试过程的指导工作，对遇到的问题进行讲解，对茶叶研发成果和茶叶产品进行品评、分析及总结，并提供更改措施；
3、负责收集市场同类产品信息，利用新技术、新产品、新工艺，完成新品研发工作；
4、配合业务部门，根据现有客户需求或样品进行调制等研发工作；
5、根据市场反馈，负责对产品品质问题及状况进行定期分析、总结，并提供改进措施；
6、负责原材料及辅料的试样并组织对样品品评，参与原材料及辅料评价和考核；
7、负责新产品试转生产的协调、验收及设计更改工作；
8、负责研发团队的管理和建设，组织研发人员培训，提高研发人员的茶学、茶叶拼配、口感等专业技能以及创新能动性；
9、定期进行采购原料分析，每月应协同采购部召开采购原料研讨会，对原料场地、口感及数量可行性进行分析；
10、认真完成公司上级领导委派的工作及其他临时工作。
岗位要求：
1、茶学、茶文化或相关管理专业大专（含）以上学历，有茶叶研发管理工作经验；
2、5年以上茶叶研发经验，2年以上同级别同岗位相关经验，具有较强的团队领导与管理能力；
3、处事严谨细心，保密意识强；
4、懂商务礼仪，具有较强的沟通协调能力强和解决问题能力。
专业要求：不限
岗位职责：1、负责制定部门规章制度及工作标准规范并监督落实；2、建立部门内部考核机制，并认真贯彻及执行；3、根据公司战略目标及结合市场竞品调研，制定饮品研发计划；4、不定期组织团队开展市场竞品调研，搜集最新饮品市场信息。不断组织开展新饮品研发，保证饮品口味的新颖性及稳定性；5、根据业务需求，进行团队内部人员分配协同业务人员出差开展业务工作（现场调饮、产品应用说明及客户的接待等）；6、根据业务人员的需求，组织对公司到访客户的接待、产品应用调饮、产品介绍等；7、协助业务人员做好客户满意度维护工作；8、做好展会前与展会后的人员分配及管理工作；9、人员技能提升，内部人才梯队布局；10、部门内部行政事务管理工作；11、领导交办的其他工作。岗位要求：1、5年以上调饮研发相关经验，2年以上同岗位管理经验；2、茶学、茶文化或相关管理专业大专（含）以上学历。有茶叶或茶饮研发管理工作经验；3、具备一定的研发创新能力和市场敏锐度；4、沟通能力佳，具有一定的商务谈判能力和沟通协调能力；5、严谨细心，勇于担当，具有较强的保密意识。
专业要求：不限
岗位职责：
1、负责工厂员工工作餐烹制，做好每日菜肴烹制，按时按卫生标准做好菜肴，保障员工营养配餐供给；
2、负责鉴别原料并对菜品质量进行检验及对厨房的出品、质量和食品成本控制；
3、严格执行食品安全法，把好食品卫生关；
4、管控好厨房卫生，每日对厨房设备、器具的进行安全检查；
岗位要求：
1、品行端正、身体健康、吃苦耐劳、积极向上，遵守公司各项规章制度管理规定；
2、3年以上从业经验；
3、持健康证，具有良好的道德素质和职业素养，持有厨师证、有酒店工作经验优先考虑；
4、熟悉了解烹饪各种菜系，具备家常菜及接待餐烹饪能力。
岗位职责:
1、负责员工饭堂工作餐制作(早、中、晚餐)；
2、负责厨房的卫生清理、正常使用。
岗位要求:
1、50岁以下，身体健康,有健康证；
2、熟悉菜肴烹饪，有责任心、良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作。
岗位职责:
需要熟悉茉莉花生产工艺流程，体力好，能做好养花、筛花、上花、窨花、通花、起花和烘干工序。
岗位要求：
吃苦耐劳，服从公司管理，有茉莉花窨茶经验者优先，会开铲车、叉车优先。
薪酬：计件，5000-10000元。
岗位职责:
1、负责制定品控部工作及质量计划、工作目标，并组织实施；
2、负责公司产品质量把控、食品安全、环境、职业健康安全管理体系的运行；
3、负责制定生产部门产品质量标准；
4、负责公司原料、辅料、包材、在制品、成品的检验和质量管控工作；
5、定期将公司品质信息和异常问题进行统计，将产品质量问题、茶叶不良品库存、退货及时上报处理；
6、负责现场5S管理监督、负责组织质量管理体系及质量控制方面培训。
岗位要求：
1、大专以上学历，茶学、食品相关专业毕业，具备5年以上大型食品、快消品等制造业质量体系管理经验或品质管理经验；
2、能独立负责产品检验规范的编制、指导；
3、熟悉ISO、HACCP相关体系制度。
岗位职责：
1、按上级领导指示，统筹生产部门工作，做好人员管理、设备管理、生产计划执行、生产数据分析、产品质量监控等，以及各种生产相关文件的拟定与执行。
2、日常生产工作监督管理，对生产制定的年、月、周计划实施进行监控，确保完成生产任务，保障生产安全；
3、检查监督生产部各项工作的开展和实施，组织进行生产技术改进、工艺优化、品质提升等；
4、组织开展生产部培训及会议工作，帮助部门员工掌握各项知识技能，提升部门管理效率；
5、完善生产部管理制度、规定、工艺规程、生产流程等，并组织生产员工对制度流程进行学习与执行；
6、生产数据的管理：检查生产表格的填报及完成情况，能根据公司领导需要提供相应的生产数据，对数据进行汇总分析；
7、监督设备维护保养实施，保证设备正常运转，避免造成延误；指导协助生产技改优化，提升生产效率；
8、生产成本管理和控制，统筹生产物料使用，分析总结从多方面降低生产成本。
岗位要求：
1、五年以上食品相关行业生产管理经验；大专以上学历，食品等相关专业；
2、具有较好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、了解茉莉花此类花茶的特性等。
岗位职责：
1、完成区域内的卫生清洁工作；
2、完成上级领导交办的其他事务；
岗位要求：
1、身体健康，吃苦耐劳；
2、有相关工作经验者优先。
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