【澄迹·一线答卷】市农业农村局:以“三个强化”推动党建与业务深度融合

深化思想铸魂。局党委始终将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，切实发挥党委理论中心组领学促学作用，引导全局党员干部牢固树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的理念，确保农业农村工作始终遵循正确的政治方向。攻坚书记项目。局党委书记切实扛起抓基层党建工作第一责任人职责，紧扣市委市政府推进乡村全面振兴、高水平建设农业强市的工作部署，紧盯改革、发展、民生等领域的“硬骨头”，以发展壮大农村集体经济，促进薄弱村发展提升为切口，带头挂钩帮扶集体经济相对薄弱村，推动业务科室联动镇、村开展集体资产清查，梳理闲置资产，因地制宜加大盘活，促进村集体经济健康稳定发展。带头下沉联农。持续深化“三转一提”，局领导班子成员根据分工包片，联系服务1个重点帮促村、2家省级以上农业龙头企业、3家省级示范农场，围绕粮食产量稳定度、农业农村重大项目、高标准农田建设、农村人居环境整治提升、村级集体经济发展等重点任务每个季度定期走访调研1次，帮助协调解决其在发展过程中遇到的难点问题，充分发挥澄心惠农服务职能。

“要点+清单”促履责。坚持“书记抓、抓书记”，把“支部建在科室上”，实现支部书记和各直属单位负责人党建业务“一肩挑”。印发全局党建工作要点和基层党组织书记党建工作责任清单，细化量化党建工作要求，明确“干什么”“谁来干”“何时干”，实现胸有“行军图”，脚有“精准路”。各支部定期向局党委汇报工作进展，领导班子成员对分管部门定期督促指导，年终进行党支部书记抓党建工作述职，压实党建责任，强化履职担当。打造党建品牌矩阵。确立“一支部一品牌”的建设方针，将党建品牌更新列入全局党建工作总体布局。各党支部立足新形势新要求，从政治引领性、业务契合度、群众认可度三个维度进行党建品牌升级，局党委从品牌名称、内涵阐释、实施路径三个层面进行把关，形成一批如“深耕澄土 情润三农”“党建领航 江盾护渔”“农技先锋 红动全澄”“党徽耀渔牧 实干促振兴”等既接地气又具传播力的党建品牌。扩大党建朋友圈。以支部一对一共建为桥梁，深化外部合作。今年以来，局机关党支部与江阴农村商业银行机关党支部、局农业综合行政执法大队第一党支部与市消防救援大队党支部、市农村水利服务中心党总支等结对共建，联合开展长江增殖放流、和美乡村调研、农业企业走访等主题党日活动，共同提升党员政治素养和支部战斗力。局农业技术推广中心党总支作为多家市级农业产业链党委成员单位，在农业技术指导、对接高校进行产学研合作、农业科技示范基地建设指导、农产品电商销售等方面发挥积极作用，助力月城水芹产业链、璜土葡萄产业链、顾山“金顾山”生态桃产业链、青阳农业产业链实现新突破。

丰富融合载体。局党委积极搭建形式多样的融合载体，使党建活动更具吸引力、业务工作更有灵魂。组织党员集体过政治生日、重温入党誓词、诵读爱国故事分享感悟等活动，激发党员参与组织生活的热情。同时推动“青蓝结对·导师帮带”、青农干大讲堂、青年说、基层岗位轮岗锻炼机制走深走实，让党员带头到吃劲岗位，主动参与中心工作，在攻坚克难中进一步提高履职能力。持续开展“先锋行动”进小区。在每年重要节日之时，各支部组织党员走进结对的梅园社区，开展老党员慰问、环境卫生整治志愿服务、长江十年禁渔政策宣传、宠物义诊等活动；精心挑选4名青年骨干兼任梅园社区青年干事，对接市水产畜牧技术推广中心、市宠物协会，积极为老小区流浪猫治理出谋划策。一以贯之落实局135名在职党员、3名入党积极分子下沉至居住地所在社区报到，报到率100%。鼓励局机关43名退休老干部继续发挥政治优势和经验优势，主动融入服务小区，为基层治理贡献银发力量。扎实办好惠农利农实事。聚焦主业主责，积极开展“冲锋一线践宗旨 奋斗建功勇担当”行动，走好新时代群众路线。抓严抓实粮食稳产，面对旱情、台风等灾害，第一时间成立党员突击队，局领导干部带领全体党员全部下沉田间地头，科学指导抗灾救灾，为今年4月遭遇旱情的小麦挽回产量损失30公斤/亩左右。强化鲫鱼、鳊鱼等重点品种养殖主体日常巡查、监督抽检，从源头上保障群众吃得安全吃得放心。持续优化农村人居环境品质，不断提升村容村貌，截至目前，40个行政村获评“省级宜居宜业和美乡村”，让村民的获得感、幸福感更加可感可及。