赫章县农业农村局2026年招聘
城镇公益性岗位人员实施方案
根据工作需要，经研究决定，赫章县农业农村局面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员3名，其中驾驶员2名、环境卫生保洁员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
城镇公益性岗位安置对象为符合《毕节市就业困难人员就业援助实施细则(试行)》的规定，在公共就业服务机构进行了失业登记和就业困难人员认定并持有《就业创业证》的就业困难人员，劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的以下人员：
1.“4050”人员。指女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的大龄失业人员。
2.享受最低生活保障的失业人员。指经民政部门认定，正在享受最低生活保障待遇的失业人员。
3.持残疾人证的残疾人员。指有劳动能力并持有《残疾人证》的残疾失业人员。
4.连续失业一年以上的长期失业人员。指最近一次办理登记失业后，连续失业12个月以上的人员。
5.失去土地的农民转为城镇户口的失业人员。指被国家依法征地或因重大自然灾害完全失去原承包耕地，转为城镇常住人口的失业农民。
6.就业困难高校毕业生。包括：①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;②在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;③父母双方(单方)持《残疾人证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾人证》的高校毕业生;④在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶持对象的高校毕业生;⑤登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。
7.零就业家庭人员。指在法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭中的人员。
8.省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。
符合以上条件的人员在提出就业困难人员认定申请时，其失业登记需处于有效状态，且登记失业期间未参加职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险，无工商营业执照等信息记录。
(二)招聘基本条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，具有良好的思想品德素质。
2.为赫章县常住人口，身体健康，年龄在18周岁及以上60周岁以下。
3.驾驶员岗位还应具备以下条件：
(1)年龄在18周岁及以上45周岁以下，无影响驾驶的相关疾病或过往病史，能适应不定时工作安排;
(2)持有准驾车型为C1及以上机动车驾驶证，且有3年及以上实际驾龄，驾驶技术娴熟;
(3)无重大交通事故记录，近三年内交通违法扣分累计不超过12分;未受过刑事处罚、无酒驾醉驾记录。
(三)有下列情形之一的不得应聘
1.受过党纪、行政处分未解除的。
2.服刑期间的各类人员。
3.有违纪违法嫌疑正在接受调查的各类人员。
4.丧失劳动能力的各类人员。
5.各类在校生或实习期间未毕业的大中专在校生。
6.已在工商行政部门领取营业执照、被用人单位招用等人员。
7.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”的人员及村干部。
8.已享受过就业补助资金开发的公益性岗位补贴的人员。
二、岗位职责
(一)驾驶员岗位职责
1.负责单位各类业务开展出车或人员接送工作，并严格按照规定路线行车。
2.每日出车前、收车后对车辆进行全面检查，包括但不限于机油、刹车、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好运行状态，做好车辆日常保养、清洁工作，保持车容整洁。
3.遵守国家交通法规和单位各项规章制度，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等违规行为，确保行车安全，如发生交通事故，及时处理并向单位报告。
4.完成领导交办的其他临时性任务。
(二)环境卫生保洁员岗位职责
负责单位办公楼公共区域环境卫生，每天至少清扫一次，特殊情况随时清扫。
三、招聘程序
(一)报名登记
报名时间：2026年4月16日—月17日，早上08:30—11:50，下午14:00—17:00。
报名地点：赫章县农业农村局人事股(317办公室)
报名方式：现场登记报名
报名所需材料：
1.赫章县农业农村局城镇公益性岗位申请报名表3份;
2.本人有效第二代《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》，下同)原件及复印件3份;
3.本人近期白底免冠2寸正面证件照片3张;
4.《就业创业证》原件及复印件3份。
5.驾驶证原件及复印件3份，交通处理记录1份(如：交管12123APP处理记录截图)
(二)资格审查
由县农业农村局对报名资格进行现场审核，通过者进入面试。
(三)录用程序
1.面试：符合招聘条件的人员参加面试，面试合格后，进入体检。
2.体检：面试合格人员进行体检，体检费用由个人自理。
3.考核：经面试、体检合格者进行考核，考核合格者最终予以录用。
4.公示：经面试、体检、考核合格的就业困难人员，确定为拟聘用人员，向社会公示3个工作日。
5.其他：驾驶员岗位优先聘任符合条件的退役军人。
四、薪酬待遇及管理
工资标准：按照城镇公益性岗位有关规定执行，并缴纳社会保险。
合同期限：合同一年一签，最长不超过3年，期满后自动退出公益性岗位。
日常管理：由办公室进行日常管理，对工作履职不认真，不按照岗位职责开展工作，且不予改正或对单位形象造成负面影响，直接解除聘用合同。
附件：
附件1：赫章县农业农村局城镇公益性岗位申请报名表（驾驶员）.doc
附件2：赫章县农业农村局城镇公益性岗位申请报名表（保洁员）.doc
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赫章县农业农村局
2026年4月12日
来源：赫章县人民政府网
