7000元/月,西双版纳果寻梦农业有限公司招聘(5岗)公告!

公司简介

西双版纳果寻梦农业有限公司成立于2024年，注册资金：伍佰万元，注册地址位于：西双版纳傣族自治州勐海县勐海镇勐翁村委会曼派小组100号。公司专注蓝莓产业，打造精品蓝莓产业链；依托产地资源优势，高效运营体系和完善销售网络，公司业务不仅覆盖全国，更成功拓展至香港，澳门，东南亚及中东等海外市场，如鲲鹏展翅般扶摇直上，以开拓进取之姿领航水果产业新征程。

工作地点：西双版纳果寻梦勐海县勐海镇翁村委会曼派小组

联系方式：曹老师15887672225（微信同号）

招聘人数：3人

福利待遇：提供食宿

薪资待遇：3000元/月

学历要求：大专及以上

工作经验：在校/应届毕业生

岗位职责：

采摘端

1.田间6S巡查、拍照记录、异常上报；

2.蓝莓抽检（糖度/硬度/果径/病虫害）、数据录入；

3.质量异常立即叫停、落地果监管、转运跟踪。

加工端

1.产线五道检、消杀/预冷/温度管控；

2.不合格品判定、整改跟踪、返工验收；

3.记录日报、仪器维护、标准执行。

任职要求：

1.年龄18岁-24岁；

2.要求食品质量与安全、农学、植保等相关专业；

3.细心、能吃苦，适应农场/车间，会用手机/Excel；

4.实习期4个月。

工作地址： 西双版纳州勐海县勐翁村1人、

红河州石屏县坝心1人

招聘人数：1人

福利待遇：月休4天、提供食宿

薪资待遇：4000元-6000元/月

学历要求：大专及以上

工作经验：1年以上仓库管理员相关工作经验

岗位职责：

1. 根据仓库工作流程、标准，负责仓库的日常收发货并统计收发货数据；

2. 负责成品、包材等物料的库存清点工作，定期向负责人汇报、盘点数据报财务，确保账实一致；

3. 按照规定执行盘点流程，定期做好仓库内的盘点工作，确保库存准确，若有数据异常，配合相关部门进行数据校对和更新、并提出改进方案；

4. 实时了解库存成品入库时间，发货时严格执行先进先出；

5. 负责对公司采购入库物资的储存和保管、领用登记，物资使用合理性把控工作；

6. 熟悉各库区库位布局，掌握库区物资的库存情况，及时进行物资库存补充申报及呆滞物资处理建议；

7. 熟悉掌握库内物资及材料的种类、数量、功能用途等关键信息，进行各库区日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点工作；

8. 每日认真详细记录当日入出库物资明细，负责库区所有相关文件资料的存档保管工作，按要求定期提报报表；

9. 库区安全巡检，保持库区卫生整洁，做好防火、防盗、防潮、防雨、防虫措施工作；

10. 定期检查仓库机械设备确保能够正常运行；

11. 完成冷库负责人安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄21岁-35岁；

2.要求物流管理、供应链等专业优先；

3.熟练使用word,excel等办公软件；

4.工作认真负责、有亲和力，能够服从、配合主管领导的相关工作安排；

5.做事认真细致，身体健康能吃苦耐劳，具备良好的语言表达和沟通能力；

6.能使用office办公软件及办公自动化设备；

7.具有较强工作责任感，工作勤奋踏实，具有一定的抗压能力、服务意识。

工作地址： 勐海县002乡道

招聘人数：1人

福利待遇：提供食宿

薪资待遇：6000元-7000元/月

学历要求：大专及以上

工作经验：5年以上财务、会计相关工作经验

岗位职责：

1. 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施；

2. 根据国家会计法规规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算；

3. 负责编制税务机关要求的公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明的核算工作，并按时提交相关报表给财务经理审核；

4. 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检；

5. 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；

6. 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；

7. 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；

8. 协助做好部门内务工作，负责税务管理的日常工作，完成上级主管安排的其他工作。

任职要求：

1. 要求财务、会计相关专业，持有中级会计师证书优先；

2. 能独立完成全盘账务、税务申报、报表编制；

3. 熟悉财务软件及办公软件，精通财税法规，账务严谨、数据敏感；

4. 有农业企业/基地财务工作经验者优先；

5. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与保密意识。

工作地址：

招聘人数：1人

福利待遇：提供食宿

薪资待遇：4000元-4500元/月

学历要求：专科及以上

工作经验：1年及以上企业薪酬相关工作经验

岗位职责：

1.薪酬核算与发放：统筹全公司薪资、奖金、津贴、补贴、加班费等核算，对接各基地考勤、绩效、社保、个税数据，确保月度/年度薪酬准确、及时发放，对接财务完成支付与入账；

2. 每月月初收集各基地考勤、审核统计考勤、异常的员工及时对接处理；

3. 核算员工、临工工资，审核工资项、异常情况核对，工资规划、对接财务申报及下账；

4. 及时更新员工花名册，办理入职、社保、离职、转正、调薪、调薪、优化；

5. 合规与风险管控：熟悉劳动法规、社保政策、个税新规，确保薪酬全流程合法合规，处理异动（转正、调岗、晋升、离职）薪酬核算，防范用工与财税风险；

6. 员工服务与沟通：专业解答员工薪酬、个税、社保等咨询，处理薪酬异议与申诉，维护薪酬数据安全与保密管理；

7. 档案管理：员工薪酬档案，优化核算模板与报表，提升薪酬管理效率与标准化水平。

任职要求：

1.年龄25岁-40岁；

2. 要求人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、财会相关专业优先；

3. 能独立负责过全公司薪酬核算、体系优化或薪酬项目者优先；有农业企业经验优先；

4. 专业能力：精通薪酬设计、宽带薪酬、绩效联动、人工成本分析；熟练操作Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数嵌套）；熟悉劳动法、社保、个税政策；

5. 素质要求：数据敏感、严谨细致、责任心强；具备优秀的沟通协调、问题解决与推进能力；严守薪酬保密原则，职业操守良好；6. 其他：能高效处理批量数据，适应月度核算高峰期工作节奏、到各基地出差，指导薪酬工作。

招聘人数：1人

福利待遇：提供食宿

薪资待遇：面议

学历要求：大专以上学历

岗位职责：

1. 负责与各劳务队伍日常对接、沟通协调，及时传达公司各类通知指令；

2. 完成劳务队人员进场登记、实名制管理、考勤核对、岗位分配与异动跟踪，确保人员配置满足生产需求；

3. 及时协调处理劳务队工资争议、现场纠纷，重大问题及时上报上级领导；

4. 建立劳务管理台账，包括人员台账、考勤台账、按要求整理归档各类对接资料。

任职要求：

1.年龄18岁以上；

2.有较强的沟通协调能力、现场管理及问题处理及应急能力；

3.熟练运用办公软件，接受常驻基地工作环境；

4.热爱农业，熟悉劳务用工政策优先。