为深入贯彻落实省、市关于保障农民工权益、促进就业增收的决策部署，市农业农村局聚焦我市脱贫人口和防止返贫致贫对象需求，以“送温暖、送岗位、送政策、送服务、送保障”为主线，扎实开展系列暖心服务举措，全力保障农民工平安出行、稳定就业、安心发展。截至目前，全市脱贫人口和防止返贫致贫对象外出务工9518人，省外务工2008人、省内县外务工2173人、县内务工5337人（其中有安排公益性岗位2181人、帮扶车间带动53人）。
聚焦供需匹配，多维发力推进服务落地。依托区、乡镇（街道）、村（社区）三级联动服务网络，组织5+2就业之家工作人员、社区网格员、村信息员走村入户，全面摸排返乡农民工培训意愿，建立动态信息清单；对标省级“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，开展工按需点单、即学即用技能培训班7期，228名返乡农民工完成培训，实现家门口“充电提技”，为高质量就业筑牢技能基础。
高位统筹强部署，构建联动服务格局。部门联动开展“春风行动”“赣就有位来”农民工专场招聘会7场，其中送岗下乡专场10余场，累计组织辖区内企业400余家次参与，提供优质就业岗位8000余个；线下招聘会吸引了10000余名求职农民工入场，线上创新开展直播带岗活动，观看量超过5万人次，最终促成2300余人达成就业意向，实现了线上线下招聘服务的双覆盖。
建立统一信息库，夯实服务基础。围绕辖区内重点产业、重点领域发展需求，开设紧缺工种技能培训，实现培训—就业—稳岗全链条衔接；建立统一的农民工信息库，整合返乡返岗、就业培训、权益保障等信息，通过大数据分析实现政策精准推送，提升就业服务与政策宣传的效率和精准度。开发基层就业服务专员公益性岗位，加大劳务经纪人培育力度，完善考核激励机制，推动优质服务资源下沉，提升基层精细化服务能力，确保各项农民工服务举措落地见效。
市农业农村局将以“春暖农民工”服务行动为契机，持续总结经验、补齐短板，不断优化服务体系、创新服务举措，推动农民工服务工作常态化、精准化、规范化。聚焦脱贫人口和防止返贫致贫对象就业创业、权益保障、生活关怀等核心需求，深化跨区域劳务协作，强化技能培训赋能，完善权益保障机制，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人力支撑与民生保障。
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