营销管培生
1、岗位职责：（1）协助区域经理实施完成区域销售目标；（2）参与销售团队策划和执行销售推广活动，协助区域范围内经销商开拓网点、终端门店管理等工作；（3）跟进和管理现有客户的关系，并协助客户制定销售方案；（4）帮助开发新客户，积极参与销售过程。2、岗位要求：（1）大专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先；（2）沟通能力好，抗压能力强；（3）热衷销售，接受一线岗位历练优先；（4）接受全国范围内调动优先。3、公司福利：（1）转正式销售岗位后底薪提升；（2）节假日福利、生日礼品、团建活动等；（3）多形式完善培训体系。
新媒体运营专员
1、岗位职责：
（1）负责抖音、快手、微信视频号、微博、小红书等电商平台店铺的整体运营，包括商品上架、活动策划及日常管理；（2）分析店铺数据，优化产品结构和营销策略，提升转化率与销售额；（3） 策划并执行各类促销活动，提高店铺曝光度与用户粘性；（4）对直播人、货、场的全面管理和落地数据复盘及投流等落地结果负责；参与短视频/直播带货、广告投放等各业务板块的统筹协调，关注店铺流量、独立IP及贡献值，合理规划推广费用；（5）与团队协作，推动产品、设计、客服等多部门配合，提升整体运营效率。2、岗位要求（1）对电商运营有浓厚兴趣，具备良好的数据分析能力和逻辑思维；（2）有抖音平台运营经验者优先，但不限制工作经验；（3）具备较强的责任心和沟通能力，能适应快节奏的工作环境；（4）热爱互联网行业，愿意学习新知识，积极主动，执行力强。
3、公司福利
（1）节假日福利、生日礼品、团建活动等；
（2）包三餐、住宿。
市场流通质检员
1、岗位职责：
（1）保障产品在市场流通全环节的质量合规性，规避质量安全风险；（2）监控流通环节产品的存储、运输、陈列等条件，确保产品符合质量标准要求；（3）对接市场端（经销商、商超等）协同处理流通环节的产品质量投诉及质量问题溯源；（4）按计划前往经销商仓库、商超等，检查产品存储环境是否达标，是否存在混放、过期等情况，记录巡检数据，对不合格场景现场要求整改并跟踪结果；（5）定期汇总流通环节质检数据，分析高频质量问题，向工厂反馈，提出优化建议。2、岗位要求（1）年龄20-40岁，学历高中及以上，不限专业；（2）具备食品质检经验优先；（3）性格开朗，善于沟通，具备良好的心理承受能力，执行力强，能接受全国长期出差。
3、公司福利
（1）节假日福利、生日礼品、团建活动等；
（2）餐补、食补等；
人事行政专员（蒋湖基地）
1、岗位职责：
（1）管理、拓展不同人才的招聘渠道，参与各类现场招聘会，发布招聘信息，进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；（2）维护人才储备库，根据人才库信息及当月、当年招聘情况，做好月度、季度及年度分析；（3）负责员工基础人事档案管理及员工异动（入职、晋升、转岗、离职等）手续办理，确保手续办理及时，档案完备；（4）负责外部培训资源搜集、评估，对外部培训机构进行筛选、评估与合作；（5）负责公司内部讲师团队建设、课程开发及培训效果评估；（6）及时完成领导交办的其他工作。2、任职要求:（1）年龄23-35岁，人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，2-3年以上人力资源工作经验；（2）具有人力资源招聘或培训方面的实务操作经验；（3）熟悉了解国家相关劳动法律法规；（4）具有很好的语言文字表达能力，性格外向，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；（5）具备较强的演讲和授课能力、有一定课程制作、开发经验；（6）熟练使用办公软件。
3、公司福利
（1）节假日福利、生日礼品、团建活动等；
（2）包三餐、住宿。
机修工（机电一体）
1、岗位职责：
钳工技能（1）会用手把焊、氩弧焊焊接水管达到不漏水；（2）会使用电动工具、钳工专用工具（拉玛、葫芦、卡簧钳、黄油枪等）（3）会磨钻头、钻孔攻丝。电工技能：（1）能盲接星、三角启动电路，并对相关配件进行选型；（2）会通过PLC 输入、输出信号判断设备电气故障；（3）会各种传感器的接线与选型；（4）会称重仪表的调校与称重系统的故障处理；（5）会变频器的接线与参数设置；（6）会使用电工各种检测仪表。设备维修技能：具备开箱机、封箱机、码垛机的故障处理能力。2、其它要求：（1）学历：高中及以上。（2）具备有效电工证。（3）年龄：28-40岁（技能突出者可放宽至45岁）。（4）工作经历：需具备自动化流水线维修工作经历3年。（5）能接受每天工作时长13小时，三个工厂轮岗安排。3、试用期评估方法：应聘人员安排在圣光工厂，先用老维修工带7天，跟随维修7天，能独立保证圣光工厂正常运行1月后，再到红日子工厂散装车间跟班维修15天，进行开箱机、封箱机、码垛机维修技能评估。
普工
1、男女不限，年龄22-52周岁，学历不限，有从事流水线工作者优先；2、身体健康，吃苦耐劳，工作踏实；3、有团队协作意识强，有责任心。
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