正月初八开始，江山村驻村工作队和村“两委”干部趁着乡亲们还沉浸在春节欢快的气氛当中便主动作为，为广大村民送去企业用工信息，通过主动上门将就业服务送到帮扶对象和困难群众身边，搭起岗位供需的“信息桥”，通过帮助困难群众增加就业机会为巩固拓展脱贫攻坚成果工作注入振兴新动能。
做好需求摸底工作，精准对接供需双方。市农业农村局驻村工作队始终将促就业、稳岗位、增收入作为帮扶工作的核心。接到“春风行动”活动通知后，市农业农村局江山村驻村第一书记宋丰长组织召开工作部署会，联合驻村队员、村“两委”干部组成“春风送暖”志愿服务队，积极开展入户摸排、需求登记、岗位筛选等前期就业需求信息收集工作。为做好前期准备工作，年前趁大家返乡之际，驻村第一书记便与驻村队员、村干部深入村组农户、田间地头，逐户摸排劳动力的技能特长、岗位意向、薪资预期等信息，建立精准就业需求台账，重点关注脱贫户、监测户等五类困难群体及家属的就业需求，做到底数明、需求清、对接准。针对宣传过程中村民对岗位所产生的疑问和顾虑，志愿服务队及时对接用工企业对疑问事项进行详细的解答，帮助村民解疑答惑，消除顾虑。
积极开展就业宣传，提高群众就业意愿。在摸底的同时，志愿服务队通过村民微信群、上门宣传等多种形式，广泛宣传企业岗位信息与就业扶持政策，宣传在家门口就业的优势，动员有在家务工意愿的重点人群积极了解企业用工需求，确保重点群体宣传全覆盖，就业信息宣传不漏一人。通过宣传充分调动“五类人员”及其家属在家就业的热情，既为困难群众送岗增收纾困，又为当地企业输送熟练技工，实现困难群众和用工企业的“双赢”。
通过一周的宣传，本次“春风行动”江山村驻村工作队为“五类人员”上户宣传企业招聘信息130人次，为38家企业开展了用工宣传，活动期间签订用工合同12人，初步建立用工意向25人，预计全年为“五类人员”群体增加工资性收入110余万元。
