正式工!农业银行26春招即将开始!敬请期待

“农业银行春招”

深耕 “三农”

服务城乡

国有大型商业银行

覆盖全国各省市区县

愿景：建设国际一流商业银行集团

使命：面向 “三农”、服务城乡、回报股东、成就员工

核心价值观：诚信立业、稳健行远

特色定位：深耕乡村振兴，赋能城乡金融，科技驱动金融服务升级

宣传语：大行德广，伴您成长

—谁能报？超友好报考门槛—

2026 届应届毕业生

2025 届未就业应届生（未缴纳社保可报）

境内外院校均招！

境内生 2026.7.31 前拿双证，境外生入职前取得教育部学历学位认证书即可。

—报考岗位要求—

✅普通综合岗:学历要求全日制本科及以上

管培生 / 总行岗 / 核心科技岗：硕士学历优先。

✅专业要求

无专业限制类：

综合服务岗、营销服务岗、县域客户经理岗等核心岗位，文科、理科、冷门专业均可报；

对口专业优先：信息科技岗（计算机、大数据、电子信息、AI 等）、管培生（金融、经济、会计、法律等）、投行资管岗（金融工程、经济学等），非对口专业有相关实习 / 证书也可冲！

✅ 英语要求县域 / 基层岗：

不强制四六级，英语基础薄弱也能报；

城区 / 省会岗 / 国际业务岗 / 科技核心岗：

CET-4≥425 分优先，部分总行岗要求 CET-6。

✅ 符合农行亲属回避规定；

全国各省分行均有岗，户籍地 / 意向城市可自由选报。

—四大岗位适配—

1. 管理培训生（前景天花板，晋升快车道）

培养方向：总行 / 分行管理储备人才，乡村振兴金融、城区核心业务等方向轮岗

核心优势：专属培养计划、晋升路径清晰、起点高、资源倾斜多，兼具本土深耕与跨区域发展机会

适配人群：学历优质、综合素质强、有管理潜力，目标银行中高层管理岗的应届生

2. 营销服务岗（薪资无上限，成长快）

工作内容：零售 / 对公客户开发、财富管理、乡村振兴金融服务、跨境金融业务拓展核心优势：绩效工资上不封顶、业务能力提升快、晋升通道多元，多劳多得

适配人群：沟通能力强、敢于挑战、追求高薪，无专业限制，零基础可学

3. 综合服务岗（最稳岗，上岸率最高）

工作内容：柜面业务办理、厅堂客户接待、基础金融结算、网点日常运营

核心优势：招聘量大、门槛低、工作稳定、不强制四六级，竞争压力小，是银行入门优选

适配人群：求稳型应届生、零基础想稳妥进银行，适合追求工作生活平衡的同学

4. 信息科技岗（银行优质 IT 岗，福利拉满）

工作内容：软件开发、大数据分析、网络安全、金融科技产品研发、系统运维

核心优势：银行 IT 岗压力小、不加班、薪资高，六险二金按高标准缴纳，科技驱动型岗位发展前景广

适配人群：计算机、大数据、电子信息等相关专业，想进金融行业做技术的应届生

—农业银行薪资—

农行待遇到底怎么样

农行薪资体，薪资与地区、岗位、业绩挂钩，整体处于行业中等偏上水平，试用期工资 100% 发放，无绩效压力，为应届生提供稳定过渡！

薪资构成

基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 计价工资 + 各类奖金（季度奖、年终奖、13 薪），多劳多得，业绩突出者薪资无上限！

各地区 / 岗位薪资参考

县域岗位：年薪 8W-12W

地市岗位：年薪 10W-18W（普通岗保底 15W 左右）

省会 / 总行岗位：年薪 15W-30W+

金融科技核心岗：年薪 20W-40W+

柜员岗：月薪 4.5K-11K（按地区划分）

客户经理岗：月薪 5K-20W+（绩效占比高，业绩越好薪资越高）

基础保障：五险一金（部分地区最高比例缴纳）+ 补充医疗保险 + 企业年金（六险二金）

法定福利：带薪年假、婚假、产假等各类法定假期，年度免费体检

各类补贴：餐补、交通补、住房补贴、通讯补、节日福利（春节 / 中秋等大额福利）

特色福利：完善的员工培训体系、全球化交流机会、内部晋升通道、员工子女福利

职业保障：稳定的国企编制，抗风险能力强，职业生命周期长

—农业银行薪资—

薪资构成

基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 计价工资 + 各类奖金（季度奖、年终奖、13 薪），多劳多得，业绩突出者薪资无上限！

✅ 网申报名参考时间：2026 年 3 月 12 日 - 3 月 28 日（仅 16 天，建议提前 3 天提交，避开系统拥堵）

✅ 笔试参考时间：2026 年 4 月 19 日（全国统一线下机考，定好考点提前准备）

✅ 面试参考时间：2026 年 4 月下旬 - 5 月中旬（各分行组织，笔试后 1-2 周发通知）

✅ 体检签约大致时间：2026 年 5 月下旬 - 6 月（体检合格后发放正式录用通知）

✅ 入职培训：2026 年 7 月（统一岗前培训，快速适应岗位）

完整招聘流程：网申报名→简历筛选→笔试→面试→体检→洽谈签约→入职培训

网申必做加分项！通过率翻倍

1. 头像用正装证件照，拒绝生活照、自拍，形象整洁正式

2. 教育经历从高中填起，时间无断档，学历、专业信息如实填写

3. 实习 / 实践经历用数据 + 成果说话，少写空话，突出银行 / 金融相关经历，无相关经历可写校园实践

4. 证书按奖学金→技能证（计算机 / 金融）→荣誉称号排序，四六级、银行从业、证券从业等证书优先放

5. 家庭地址 / 意向工作地填写报考地，贴合银行属地化招聘需求

6. 志愿填报结合自身情况，优先家乡岗 + 匹配度高的岗位，平行志愿合理排序。

—农业银行薪资—

笔试备考

农行笔试为全国统一机考，题量大、涉及面广！

笔试核心构成：EPI 行测（45%）+ 综合知识（30%）+ 英语（20%）+ 性格测试（5%，不计分）

👉 备考核心：行测提速 + 综合知识记重点 + 英语刷题 + 农行特色 / 时政背诵

1. EPI 行测（重中之重，占比最高）

题量约 86-95 题，每题单独计时，计算类题目是核心！

言语理解（10 题）：主旨概括、细节判断、下文推断，练快速阅读抓关键词；

数字运算（15-20 题）：利润、工程、行程、排列组合，熟记公式练速算；

逻辑推理（15-20 题）：图形推理、逻辑判断、类比推理，掌握常见规律；

思维策略（15-20 题）：统筹优化、数字规律，练解题技巧；

资料分析（10 题）：图表数据提取、增长率 / 比重计算，练快速找数能力。

2. 综合知识（送分题集中区）

题量约 57-63 题，考点集中，农行特色 + 时政 + 金融基础是重点！

核心考点：经济金融（货币银行、宏观 / 微观经济）、财会、法律、计算机基础；

必背考点：农行行情行史、企业文化、乡村振兴相关金融政策、近半年时政热点（金融、三农、经济）；

备考技巧：梳理知识点框架，重点背诵高频考点，不用死记硬背偏题难题。

3. 英语（难度低，四六级水平）

题量约 38-42 题，包括选词填空 + 阅读理解，金融词汇是关键！

选词填空（20 题）：金融高频词汇、语法、固定搭配，日常积累为主；

阅读理解（5 篇 20 题）：经济金融题材，难度低于四级，练限时阅读提升速度；

备考技巧：每日 2-3 篇阅读训练，积累金融英语词汇，刷四六级真题即可。

4. 性格测试

不计分但影响录用，如实作答 + 答案一致即可，体现责任心、抗压性、团队协作能力，避免极端选项。