1万年前,农业革命(Agricultural Revolution)导致组织重构(Restructuring):从采集狩猎的通才(Generalist)转向农耕的专才(Specialist)。
出现了岗位说明书(JD)的雏形:播种岗(要求季节敏感度)、制陶岗(要求精细动作)、祭祀岗(要求通灵能力)。
这是最早的岗位评估(Job Evaluation),基于技能薪酬(Skill-based Pay)而非资历薪酬(Seniority Pay)。
组织从扁平化(Flat Organization)变为层级化(Hierarchy),为后续科层制(Bureaucracy)埋下伏笔。
#农业革命转型 #职业分工演变