1.报名时间：2026年2月2日上午9:00至2月6日下午16:00。报名网址：北京市人力资源和社会保障局网站https://rsj.beijing.gov.cn/，在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。
2.招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。
3.报名人员所填信息应真实、完整、准确，每人限报考1个岗位。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位，考生需及时查看网上审核状态是否通过，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。
4.因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即刻取消参加本次公开招聘的资格。
（二）考试
本次考试以面试形式开展。
1.面试资格审查
由招聘单位负责对应聘人员的资格条件进行审查。资格审查的具体时间、地点及所需携带材料，将以短信形式通知应聘人员。
2.面试
（1）面试人选确定：资格审查合格人员进入面试。
（2）面试方式：采用半结构化面试方式进行。
（3）面试时间、地点另行通知。
（4）面试时，报考人员须提供本人身份证及报名表。
（5）面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。如面试成绩分数相同，则以面试主考官的成绩确定名次，按照成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定拟聘人选。
（6）面试结束后，考生可登录平谷区人民政府网站（http://www.bjpg.gov.cn）查询面试成绩。
（三）考核、体检
1.根据面试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
2.按照考试和考核结果，统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检费由应聘人员个人负担。
3.考核、体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。
4.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
（四）聘用
1.网上公示：招聘单位根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并在平谷区人民政府网（http://www.bjpg.gov.cn）对拟聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.聘用合同签订：公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
3.具体服务期限由聘用单位结合实际情况，在聘用合同中予以明确。如在服务期内未经单位同意擅自离岗的，将按照聘用合同内容追究相关责任。
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