编者按
为实现以“千万工程”牵引缩小“三大差距”，进一步鼓励引导广大青年投身乡村建设与发展，市农业农村局（市乡村振兴局）聚焦青年入乡实践站点建设核心任务，梳理站点建设和青年乡创等典型案例，推出“青年入乡发展”专栏，诚邀广大青年走进乡村、扎根乡村，在乡村就业创业的广阔舞台上施展才华、追逐梦想，为乡村振兴注入青春动能！
QINGNIANRUXIANG
在临安高虹镇的群山之间，曾经的石门、龙上、大山三村像是散落的“珍珠”——青年外流、村落冷清，闲置的农房与沉寂的山林，诉说着乡村发展的困境。
如今，金诺农业青年入乡实践站点深耕乡村振兴实践，聚焦青年成长全周期需求，构建“招引—培育—扶持”全链条工作机制，以资源盘活为基、创业扶持为翼、组团运营为桥，让昔日宁静村落变身青年逐梦的“共富样板”，让青春力量成为乡村振兴的核心动能，三村串联成线，焕发别样生机。
“以前村里好多老房子空着，田地也有不少荒着”，前台接待小红是石门村人，谈及家乡变化满是感慨，“现在很多村民的老宅子被纳入改造，每月能拿到稳定分红，还能在家门口就业。”
站点从资源盘活入手，精准对接青年发展与乡村建设需求，实现双向奔赴、共同成长。经过系统整合，三村3000余亩土地山林、55宗闲置宅基地及农房被重新激活，特色民宿、创业工坊和实践空间等创新业态不断涌现，配套30分钟生活圈，让青年“来了有平台，住下有保障”。
同时，与浙江农林大学共建校企合作实践基地，定向吸纳新媒体运营、旅游管理等专业人才，每年有30-50名院校学生投身乡村运营实践，实现产学研深度融合。入乡青年小帅收获满满，“在村里实践既能把课本知识用起来，还能跟着导师学真本事，比在城里实习有意思多啦！”
返乡青年小田和小施是两名实习生，如今跟着“乡村主理人”一起运营着一家融合本地农产品的本草茶饮。站点为像他们一样的实习生和创业者提供系统培育路径，助力他们从“新手小白”成长为专业的“乡村运营师”。
站点立足乡村产业实际与青年能力短板，构建“导师帮带+多元培训+实战练兵”全方位赋能体系：组建以行业专家与企业骨干为主的导师团，推行“双轨并行”帮带制，为15类岗位量身定制个性化培育计划，开展系统指导夯实专业技能。开设汉方本草茶饮冲泡、新媒体运营等特色课程，既强化实操又传承传统文化，全年举办培训10余场，覆盖超100人次。定向安排青年参与景区节庆策划、农产品电商销售等实战项目，赴先进示范点考察学习，助力青年快速成长。
“起初不懂运营，通过团队提供项目学习和专人指导，现在我能独立运营本草茶饮店，还带动了不少村民就业。”小田自豪地说。
围绕青年创业就业全周期需求，站点推出“零成本创业支持计划”，为进站青年提供“创业孵化+运营支持+生活兜底”一站式服务，累计吸引返乡创业者68人。
创业起步阶段，站点免费提供生产设备、场地空间和法务咨询，对接临安农商银行，积极争取“共富青年贷”，项目最高可获300万元信用贷款。运营过程中，站点全程帮扶项目落地与品牌推广，整合景区流量资源，搭建抖音、小红书等新媒体矩阵及“天目帮卖团”等销售网络，及时解决青年创业难题。在生活方面，提供免费食宿、工作餐及意外险，建设人才公寓，妥善解决子女入学、医疗等问题，让青年入乡无忧。“不用自己凑钱找场地，还有流量和贷款支持，在这里创业比想象中更省心！”创业青年小冯对站点的贴心服务赞不绝口。
“每次拍摄都能感受到乡村的新变化，不管是攀岩基地的热闹，还是古村落的静谧，都特别有魅力。”在摄影师小李的镜头里，定格着全域联动的新业态和村民增收的笑脸。截至目前，站点总营收已超1亿元，300余名村民实现就近就业，人均可支配收入从2万元增至5.2万元。
从资源盘活到创业赋能，从组团运营到联农带富，金诺农业青年入乡实践站点用青春力量激活乡村振兴“一池春水”，让乡村因青春力量焕发新生，这场青春与沃土的双向奔赴，正在乡村振兴的广阔天地间书写最动人的共富篇章！
END
来源：市农业农村事务保障中心、组织人事处、临安区农业农村局
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