一、招聘背景与目的
为保障“宜昌市种苗繁育项目”的优质种苗供给，并推动农业种植与林业技术管理的专业化、标准化，现面向社会公开招聘2名技术管理人才。本次招聘旨在通过劳务外包方式，引进农业、林业方向技术管理专员各1名，负责林业、农业领域的技术方案落实、生产流程优化与一线技术指导，为项目的顺利实施提供核心技术支持。
二、招聘岗位基本信息
（一）岗位名称：农业技术管理专员
招聘人数：1名
专业方向：农业种植
工作地点：省级保障性苗圃及项目指定基地
用工形式：劳务外包
（二）岗位名称：林业技术管理专员
招聘人数：1名
专业方向：林业技术
工作地点：省级保障性苗圃及项目指定基地
用工形式：劳务外包
三、岗位职责与工作内容
（一）农业技术管理专员主要职责：
技术管理与指导：负责农业类（如粮食、蔬菜、经济作物）良种繁育、种植全过程的技术方案制定与落实，对一线操作进行技术指导与监督。
生产优化与质量控制：推动农业种植标准化流程建设，监控作物生长状况，制定并执行水肥管理、病虫害绿色综合防治方案，确保产出质量。
数据记录与总结：系统记录农业生产数据，分析生长周期与产量品质关联，撰写技术管理小结，为生产决策提供依据。
培训与协作：协助对生产人员进行农业技术培训，并与林业技术管理专员协同工作，推动种苗繁育项目的整体技术进步。
（二）林业技术管理专员主要职责：
技术管理与指导：负责林业乡土树种、经济林树种等良种容器育苗、栽培养护全过程的技术规程制定与现场指导。
生产优化与质量控制：优化林业育苗技术流程，监控苗木生长指标，制定专项抚育、病虫害防治及出圃标准方案，提升苗木整体质量。
数据记录与总结：系统记录林业育苗各项试验与生产数据，分析技术措施效果，撰写技术报告，支持林业技术管理决策。
培训与协作：协助对生产人员进行林业专项技术培训，并与农业技术管理专员密切配合，共同保障项目技术管理目标的实现。
四、任职资格要求
（一）共同必备条件：
年龄与健康：35周岁以下，身体健康，能适应户外技术指导及管理工作，责任心强。
教育与经验：大专及以上学历，农学、林学、园艺、植物保护等相关专业背景。具有1年及以上农业或林业领域技术管理、生产或科研相关经验。
核心能力：具备良好的技术学习与应用能力、基本的组织协调与沟通表达能力，能在指导下完成技术方案的执行与数据整理工作。
个人素质：工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神和发展潜力。
（二）农业技术管理专员专项要求：
经验技能：熟悉现代农业种植或育苗基本技术，了解作物栽培管理、常见病虫害防治等知识。有农业项目实习或参与经验者优先。
优先条件：持有农艺工、植保员等相关职业资格证书，或在校期间有农业技术相关课题研究、实践成果者优先。
（三）林业技术管理专员专项要求：
经验技能：熟悉林木育苗或栽培基本技术，了解本地常见乡土树种。有林业项目实习、苗圃实践或科研协助经验者优先。
优先条件：持有育苗工、林业有害生物防治员等相关职业资格证书，或在校期间有林业技术相关课题研究、实践成果者优先。
五、薪酬福利待遇
薪酬构成：综合薪资￥3,000 - ￥3,500/月（具体面议）。薪资由基本工资、绩效奖金（与负责领域的苗木/作物成活率、出圃质量、技术管理指标挂钩）构成。福利保障：缴纳社会保险（五险）；定期组织专业技能培训与安全生产培训。发展机会：作为重点项目的核心技术人员，表现优异者有机会获得长期聘用，并参与更重要的技术管理工作。
六、招聘流程与安排
报名阶段（预计2025年12月30日 - 2026年1月30日）：
方式：采取现场招聘方式。
需提交材料：个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、职业资格证书（如有）、相关实践或工作证明材料复印件。
对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试。
面试包括技能考核（重点考察技术理解能力、实践潜力和综合素质）和综合面试。
录用与入职（预计2026年3月中旬前）
七、联系方式
咨询电话：13277170795刘女士
