县农业农村局党组2026年上半年党建工作总结
2026年上半年，县农业农村局党组深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣新时代党的建设总要求，以机关党建“四大行动”为抓手，锚定模范机关建设目标，坚持党建引领赋能“三农”发展，推动党建工作与农业产业升级、乡村建设、民生服务、基层治理深度融合、一体推进。全局上下凝心聚力、实干笃行，持续夯实基层党建根基、激活乡村振兴动能，全力推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，为现代化农业强县建设筑牢党建保障。
一、上半年党建工作开展情况
（一）深耕铸魂育人，锻造过硬三农铁军
坚持把队伍建设作为党建工作核心抓手，以政治建设为统领、人才培育为支撑、作风纪律为底线，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，打造忠诚担当、务实精进的新时代“三农”工作队伍。
一是抓实政治建设，筑牢思想根基。始终将政治建设贯穿党建全过程，常态化开展党性教育、政治训练和理论研学，抓实党员干部常态化集中学习、自主学习，持续提升干部队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全党员考核评价、正向激励机制，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，充分调动党员干部立足岗位履职尽责、攻坚克难的主动性，推动基层党组织全面进步、全面过硬，引导党员干部在乡村振兴、农业发展一线亮身份、作表率、勇担当。
二是聚焦人才培育，激活基层活力。创新“党建+育才”工作模式，构建乡村人才“选育管用”全链条工作体系，精准破解基层农业人才短缺、技术力量薄弱等难题。深入实施乡村人才“头雁培育”计划，常态化开展产业带头人培育、乡村工匠认定、高素质农民培训。建立农业技术导师结对帮带机制，安排局机关业务骨干与乡村青年人才结对帮扶，通过项目实操、田间指导、技术攻坚、现场教学等方式，精准培育本土实用型农业人才。上半年累计培育高素质农民xx人，认定县级乡村工匠xx名，有效夯实乡村人才振兴基础。
三是严守纪律底线，涵养清风正气。常态化开展党风廉政教育、警示教育，常态化组织党员干部对照纪律规矩自查自纠，严明工作纪律、廉洁纪律。聚焦乡村振兴资金监管、农村集体“三资”管控、高标准农田建设等重点领域，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，从严抓实问题排查、整改落实、常态监管，推动全面从严治党向基层延伸、向一线覆盖，以严实作风保障各项三农工作落地见效。
（二）深化党建赋能，激活乡村改革动能
坚持以党建引领农村领域改革创新，聚焦土地制度完善、闲置资源盘活、集体经济增收等关键环节，靶向施策、精准攻坚，以改革突破破解发展瓶颈，持续释放乡村发展内生动力。
一是稳妥推进土地延包改革。严格落实国家农村土地承包政策，按照“大稳定、小调整”原则，有序推进农村土地承包到期延包试点工作，严格规范操作流程、精准把控政策标准，切实保障农民合法土地权益。截至目前，全县累计完成农户延包合同签订xx户，签约占比xx%，超额完成阶段性工作目标，有效稳定农村土地经营秩序。
二是精准盘活乡村闲置资源。立足县域乡村资源禀赋，探索闲置农房、闲置宅基地多元化盘活模式，引导农户通过出租、入股、合作经营等方式，唤醒乡村沉睡资产，拓宽农户增收渠道。上半年，全县累计盘活闲置农房资源xx平方米，带动农户增收xx万元，实现闲置资源变资产、乡村资源变效益。
三是聚力壮大村级集体经济。坚持“造血为主、项目为王”发展思路，深入实施村级集体经济“培强扶优”工程，统筹用好乡村振兴衔接资金xx万元，精准扶持村级特色产业项目落地，针对性破解薄弱村集体经济增收难题，持续提升村集体自我发展、自主保障能力，推动村级集体经济稳步提质、全域增效。
（三）紧扣中心大局，助推农业高质发展
立足党建与业务融合切入点，深耕“强农、兴农、惠农”党建品牌，把党建优势转化为产业发展优势、乡村振兴发展胜势，全方位赋能县域农业高质量发展……
