江西农业大学是我省有特色高水平“双一流”大学，是我国首批具有学士学位、硕士学位授予权单位之一，是江西省研究生教育最早大学，具有博士学位授予权，是农业农村部与江西省人民政府共建高校、国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，是国家中西部高校基础能力建设工程高校。学校位于江西省会南昌市，总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽，景色宜人。
一、招聘岗位
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；
5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1．因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪政务处分的人员；
4．在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5. 存在违反师德师风等行为的人员；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7．现役军人；
8．在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历学位报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士学历学位报考）；
9．考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
10．有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
11．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考注意事项
1.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（见公告附件1）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。
2.专业目录中新旧专业名称或代码不一致的，报考人员可对照《研究生学科专业调整对应关系表》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称和代码进行报考。
3.报考人员有以下情况的，可在报名前向招聘单位咨询，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由资格审查单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。
（1）未列入《学科专业目录汇编》的国(境)外学历学位等，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致。
（2）学历学位证书上记载的专业名称为一级学科，其报考岗位要求为该一级学科下设二级学科专业的。
4.除2026届普通高等院校毕业生外，报考人员应在报名截止日前取得国家承认并符合招聘岗位要求的学历学位证书。
2026届普通高校毕业生须于2026年8月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书（应届博士毕业生可放宽到2026年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行）。对未在规定时限内取得相应学历学位者，取消其聘用资格。
5.进入技能操作、结构化面试的人员应在资格审查时提供《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。在资格审查时尚未取得学历学位证书的2026届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）。
6.报考人员须通过国家统一招生，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2026届普通高校毕业生。
7.非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
8.在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不得报考；在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、第二学士学位人员、研究生也不能以已取得的学历学位证书报考。
9.国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员。2025年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员,可以报考。
10.2026年毕业的定向生、委培生不得报考。
11.网上报名结束前与所在单位未解除人事（聘用）关系的不得报考（以编办办理下编手续时间或解除聘用合同书签订时间为准）。
四、网上报名
1.报名时间：即日起至2026年7月9日17:00。
2.报名方式：凡有意应聘者（只能选择1个岗位，不能同时报考多个岗位，否则视为自动放弃），请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱（rsczp0791@163.com）进行报名，在邮件主题处及压缩包文件名称注明所应聘的岗位（如：应聘部门及岗位编号+姓名+毕业院校+专业）（文件包大小不得超过10M）。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3.报考人员需提交以下材料（文件命名标题需注明材料内容）：
①《江西农业大学2026年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2,需个人手写签名）扫描件和电子填写好的Word版本；
②有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；
③“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）；
④所学专业未列入专业目录的，须提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
⑤个人手写签名的《江西农业大学应聘人员近亲属报告承诺书》扫描件（见附件3）；
⑥个人简历（含个人基本情况、学习、工作经历及获奖情况等）；各类证书扫描件（获奖证书复印件等）；
⑦报考岗位需要的其他证明材料。
4.请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘者本人负责。
五、资格审查
1.诚信报考。本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位在笔试前不进行网上资格初审。请考生仔细对照报考条件及所报岗位条件，不符合报考条件及所报岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
2.资格审查。进入技能操作、结构化面试的考生在参加面试前须按学校指定的时间和地点，持报名材料原件和复印件进行现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点将在学校人事处网站“通知公告”栏中进行通知。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
六、考核
1.考核方式。采取笔试、技能操作、结构化面试相结合的方式进行，笔试、技能操作、结构化面试分别占总成绩的30%、30%、40%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×30%+技能操作成绩×30%+结构化面试成绩×40%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考察考生的公共基础知识、形势政策、职业能力知识等。技能操作主要考察考生的实操能力及所报岗位的基本技能操作。结构化面试主要考察考生的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
2.若符合岗位条件的报名人数达到或超过1:10，则按照1:5的比例确定技能操作、结构化面试人选；若低于1：10，则按照1:3的比例确定技能操作、结构化面试人选；若符合岗位条件的报名人数和招聘计划人数未达到3：1的，则核减该岗位。根据笔试成绩从高分到低分排序，如遇末位同分情况，一并进入技能操作、结构化面试。
3.对取消或放弃技能操作与结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位未进入技能操作与结构化面试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加技能操作与结构化面试。无人可递补时，将组织现有进入人员开展技能操作与结构化面试（当日临时放弃的不予递补）。
4.结构化面试成绩合格线为80分，未达到合格线者不予聘用。
5.笔试、技能操作、结构化面试时间、地点及各环节成绩将在学校人事处网站“通知公告”栏中公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示、递补
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定身心测试人员（结构化面试成绩需达到80分及以上，如遇末位同分情况，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序；若结构化面试成绩相同，则按技能操作成绩从高分到低分的顺序）。由学校统一组织身心测试，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，应聘者应身心健康，身心测试不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对身心测试合格者进行考察，考查内容主要包括政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、人事档案等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
4.递补。因身心测试、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行（结构化面试成绩需达到80分及以上，如遇末位同分情况，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序；若结构化面试成绩相同，则按技能操作成绩从高分到低分的顺序）。递补人员应按规定进行身心测试、考察及公示。
八、聘用、待遇
1.聘用。经考核、身心测试和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。实行编制外人员管理，工资参照在编在岗同类人员的工资待遇标准执行，按有关规定办理社会保险、缴纳住房公积金等。岗位待遇具体详见《江西农业大学雇员制人员管理办法（试行）》（请登录江西农业大学人事处网站查阅），其他按学校规定执行。
3.聘用人员须服从学校的统一安排，最低岗位服务年限为5年。
九、其他注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.咨询电话：0791-83813476 吴老师 龙老师
咨询时间：工作日上午8：30-11：30、下午14：30-17：00
江西农业大学人事处网址：http://renshi.jxau.edu.cn
通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区志敏大道1101号
邮 编：330045
3.本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
