01
高校简介
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我单位实际,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2026年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁,具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
三、招聘方式
本次招聘采取考试考核(笔试和面试)方式。
报名方式及岗位信息
02
(一)发布招聘信息
招聘岗位简介、资格条件等信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位人事处官方网站(https://www.lnnzy.ln.cn/rsc)上统一发布。对招聘资格条件中的专业、学历、其他条件等信息需要咨询时,应聘人员可直接拨打联系电话,由工作人员具体负责解释说明。
(二)报名
报名时间:2026年6月8日至2026年6月15日。
报名方式:网上报名。符合招聘条件的应聘者可登录我院公开招聘工作网站(http://47.93.251.19:8871/zp.html)报名,
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试内容注重职业素质与能力。笔试成绩保留两位小数。笔试为闭卷考试,满分为100分,合格分数线50分,未达到合格分数线的,不能参加面试。
笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位人事处官方网站(https://www.lnnzy.ln.cn/rsc)公布。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。
面试注重思想政治表现、业务能力、综合分析能力、组织协调能力、应变与人际交往能力。面试满分为100分,面试成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。笔试、面试成绩按4:6权重比例计算应聘人员的总成绩(即笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6=总成绩)。总成绩如存在小数全部予以保留,不再“四舍五入”。面试评委与考生间有应回避情形的,应主动提出回避。面试具体事宜和总成绩将通过我单位人事处官方网站(https://www.lnnzy.ln.cn/rsc)公布。
网址:
https://www.lnrsks.com/html/sydw_zhaopingonggao/7327.html
推荐笔试/面试训练题:
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