美国H-2A签证项目的真实案例美国传承农业2026.2农场工人和种植劳工,时薪约105元人民币,共需190人,最迟2026年10月31日到岗
根据美国官方的相关规定，自2025年1月17日起，中国公民可以申请美国的H-2A（农业工人）和H-2B（非农业工人）签证，去美国从事基础性的工作1-3年，回国60天后又可重复申请。由于美国H-2A和H-2B签证项目在国内还没有普及，因而，从美国官方获悉的岗位订单进行分享包括薪水待遇，岗位地点，岗位要求，具体岗位内容等，方便有意去美国的求职者，对该类签证有更多的了解。美国传承农业 2026.2Heritage Ag 2026.2的农场工人和种植劳工，时薪14.54美元约105元人民币，是H-2A签证项目的真实案例，共需190人，最迟2026年10月31日到岗。岗位名称：农场工人和种植业劳工
Heritage Ag 2026.2
工作地点：内华达州耶灵顿
时薪：14.54 美元
开始日期：2026年6月29日结束日期：2026年10月31日
查看职位详情
招聘信息申请邮箱：info_heriage_ag@uws.com（不可用）申请网址：form.jotorm.com/UWSS/herige-ag（不可用）
职位描述
是否全职： 是招聘人数： 190
工作职责：
收割工 A级 - AEWR 技能1级工资标准
除草： 工人在田间行走，弯腰用手拔草，或使用公司提供的长柄锄头除草。所有工具由公司提供。
收割： 工人使用公司提供的工具收割洋葱、大蒜以及包括胡萝卜在内的新鲜蔬菜。
机械/农业设备操作工： 工人按照主管人员的指导和培训操作机械，包括拖拉机。
卡车司机： 工人驾驶非商业驾照（非CDL）的公司车辆，将公司产品从田间运送到包装设施。
设施内叉车操作员（单/双叉）： 工人按照主管人员的指导和培训操作叉车，将装好产品的托盘装入冷藏卡车。
田间叉车操作员： 工人按照主管人员的指导和培训操作叉车，从平板拖车上卸下空箱放置在地面，并将装满产品的箱子装到平板拖车上。
设备维修保养： 工人对收割设备进行一般性维护和修理。
为胜任上述所有岗位，需具备2个月的经验、教育背景或培训/入职指导。
其他分配的工作。
收割工 B级 - AEWR 技能1级工资标准 + 每小时额外1美元包含所有 A级收割工的工作内容，外加：
收割工 C级 - AEWR 技能1级工资标准 + 每小时额外2美元包含所有 A级和 B级收割工的工作内容，外加：
岗位分类：45-2092.00 - 农场工人和种植业、苗圃及温室劳工（以上岗位/行业分类及描述信息来源于ONET/OES及北美行业分类系统，具体职责请参考“工作职责”和“职位详情”部分。）
岗位要求
是否需要经验： 是所需经验月数： 2个月特殊要求：在过去两年内，需具备两个月近期且可核实的农业工作经验。必须能够理解工作及安全指导（英语或西班牙语，此为工作场所使用的口头及书面语言）。雇主付费进行药物检测：包括入职前/录用后、合理怀疑时、事故发生后以及随机或定期检测。详见附录C。
每周工作时长： 60小时工作时间表（起止时间）： 上午 6:00 - 下午 4:30
雇主信息
公司名称： Heritage Ag 2026.2地址： 内华达州耶灵顿 89447
工作地点地址： 165 Osborne Ln., Yerington, NV 89447
职位详情
ETA案件编号： H-300-26114-834446是否有多个工作地点： 否附加工资信息： H-2A工人为 12.39 美元/小时。雇主可酌情发放奖金。发布日期： 2026年5月22日
Farmworkers and Laborers, Crop
Heritage Ag 2026.2
Yerington, NV
$14.54 per hour
View Job OrderRecruitment Information
- info_herige_ag@uwss.com（不可用）
- form.jorm.com/USS/heritge-ag（不可用）
Job Description
- Number of Workers Requested:
- Harvester level A-AEWR Skill Level 1 Rate Weeding: Individuals will be walking through a field either bending over and hand pulling weeds or using a company supplied long handle hoe to remove the weeds. All materials will be supplied by the company. Harvest: Individuals will harvest onion, garlic, and fresh vegetables, including carrots using company provided tools. Machine/ag equipment operator: Individuals will operate machinery including tractors as directed and trained by supervisory personnel. Truck Operator: Individuals will operate non-CDL company vehicles used to bring company product from the fields to the packing facility. Facility Forklift Operator (Single/Double): Individuals will operate a forklift to load pallets of packed product into refrigerated trucks as directed and trained by supervisory personnel. Field Forklift Operator: Individuals operate a forklift to unload empty bins from flatbed trailers, place them on the ground and load full bins onto flatbed trailers as directed and trained by supervisory personnel. Repair and maintenance of equipment: Individuals conduct general maintenance and repair of harvest equipment. 2 months experience, education, or training/orientation is required in order to qualify for all of the above-referenced positions. Other duties as assigned. Harvester level B- AEWR Skill Level 1 Rate plus $1.00/hour All of the Harvester A, plus the following: Perform computer record keeping; possession and use of Commercial Driver’s License to operate CDL-required vehicles when incidental transportation assignments arise; perform maintenance and minor repairs on tractors, trucks, and field equipment. Harvester level C- AEWR Skill Level 1 Rate plus $2.00 All tasks of Harvester A and B plus the following: Lead harvest crew. A lead must demonstrate knowledge of all other levels and perform tasks independently with a high level of understanding. Must be knowledgeable of safe work practices. Must be a self-starter. Must demonstrate the ability to use good judgement in deciding how to complete a task whether with help or alone, manually or with equipment. Employees in all levels perform primary hand-harvest and field production duties. Certain Level B and Level C employees who possess a valid CDL may be assigned incidental transportation duties involving CDL-required vehicles in support of harvest operations.
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse
The job/industry classification and description includes general information on the position from ONET/OES and the North American Industry Classification System. Please review Job Duties and Job Order for more information.
Job Requirements
- Months of Experience Required:
- Two months of recent and verifiable experience within the past two years in agricultural work. Must be able to understand work & safety instructions in English or Spanish, the languages spoken and written in the workplace. Drug testing is conducted at employer's expense: pre-employment/post hire, upon reasonable suspicion, post-accident and at random or periodically. Please see Addendum C.
- Number of Hours Per Week:
- Work Schedule (Start/End time):
Job Order Details
- Additional Wage Information:
- $12.39/hr for H-2A Workers. Employers may give discretionary bonuses.
美国官方规定H-2A和H-2B签证的工人享受相应的法律保障，要求美国的雇主至少要按照最低的时薪发给外籍工人。美国各州的最低时薪标准各不相同，有些州的最低时薪是9.57美元约70元人民币，有些州的最低时薪是21美元约140元人民币，如果每周工作40小时，最低可获得2800元人民币或5600元人民币，一个月的就有11200元或22400元人民币。此类案例很多，每天都在发生变化，美国H-2B和H-2A签证项目的薪水不高，但折合人民币还是有吸引力的，该类签证对中国公民的开放，为中国公民赴美合法工作，又提供了一条新的合法渠道，不过，美国是英语国家，要办理H-2A或H-2B去美国合法工作，英语最好能够与美国人进行基本的交流，否则，很难找到合适的雇主，你说呢？
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