湖南农业系列高级职称评审要点及评审条件分析

Part 1

参评对象

湖南省直接从事农业技术试验、示范、推广、科技管理、农产品质量安全检测等工作的农业专业技术人员申报职称（包括已达退休年龄但按规定办理了延退手续、仍在职在岗的专业技术人员，不包括公务员和参照公务员法管理单位人员及其他达到退休年龄的专业技术人员）。

评审资料提交时间：每年8月左右。

任职年限截止时间为评审当年度的12月31日；

业绩成果截止时间为评审当年度的8月29日（含）。

继续教育不作为申报职称的必备条件，在职称量化评审环节赋予一定评价分值，设置加分项为总分值的3%。

无明确社保要求，但实际最好在该省连续缴纳社保12个月（不含申报当月）以上。

2018年11月15日，湖南省职称改革工作领导小组办公室印发《湖南省农业系列专业技术职称申报评价办法》（试行）的通知（湘职改办〔2018〕29 号），明确了湖南农业系列高级职称评审条件。

条件分析：

1、专业条件为必要条件，要求相对适中；

2、乡镇农技站、农业事业单位、长期下乡技术人员相对比较容易满足；坐办公室文职、纯后勤、极少下乡、不带新人的申报者，第2/4项相对偏弱，但是第2项“写2-3个真实农业生产技术难题案例”/第4项“内部指导同事”，也可以满足条件。

条件分析：

1、专业技术工作经历条件要求比较适中；

2、第1项，门槛高，这类高等级课题名额少，普通基层人员很难参与；

3、第2项，县乡农技人员、驻点技术人员比较容易达标；

4、第3项，市县农业部门业务岗比较容易满足，县级以下技术人员、外勤人员较难满足；

5、第4项，范围较宽，组织开展、负责实施、主讲授课均可认定，留存培训通知、签到表、课件、现场照片、培训总结就能佐证，几乎所有在岗农业技术人员都能满足。

6、综上所述，县级以上农业技术人员，第1-4项都比较容易满足；乡镇基层农技人员，优先满足第2项，评审认可度最高；农业非一线技术人员，可以主攻第4项。

条件分析：

1、业绩成果条件要求比较适中；

2、第1项，奖项级别高，名额稀缺，普通基层人员很难拿到；

3、第2项，市级奖项比省部级易得，但名额依旧有限，基层农业从业者比较难以满足；

4、第3项，是专门针对县级以下基层农业技术人员所设置的条件，县级奖项申报难度相对较小，日常农技推广、农业产业项目比较容易获评，当地县级以下农业技术人员可以积极申报；

5、第4项，农业科技成果包含农业新品种、新技术、新模式、种养配套技术等，推广这些农业科技成果并获得市级以上主管部门采纳，有较大难度，市级以上单位的农业技术人员相对容易满足；

6、第5项，范围宽广，所有从业人员都能结合自身工作来梳理，但显著的经济、社会效益，比较难以证明；

7、综上所述，有县级以上奖项，可以满足第1、2项；县乡一线农业技术人员，优先满足第3、4项；无任何奖项人员，优先去满足第4、5项。

条件分析：

1、学术成果条件要求比较适中；

2、第1项，在正式期刊上发表1篇省级以上论文，相对比较容易，且认可度最高，建议最好知网、万方、维普收录的期刊；

3、第2项，“在省级行业协会学术会议上发表论文2篇以上”，在省级行业年会、农技交流会、专业研讨会交流论文均可，市级以上农业技术人员比较容易满足，基层员工比较难以满足；

4、第3项，结合日常工作写技术调研报告、问题研判、技术解决方案即可，单位盖章、主管部门签字确认就有效，乡镇农技人员首选。但报告的价值不太好客观评判，建议撰写报告的同时发表1篇论文；

5、第4项，范围较广，内部培训讲义、农技手册、科普宣传单、实用技术读本全都算，适合擅长整理资料、常年参与农技培训的人员；

6、综上所述，公开发表1篇以上省级期刊，再撰写2篇分析报告，能形成比较丰富的学术研究成果。

必须答辩，时间6-8分钟左右，答辩主要以业绩答辩为主。

1.湖南农业系列高级职称评审必须要求专业理论知识扎实，但没有客观量化指标，不难满足；

2.湖南农业系列高级职称评审，学术成果是必要条件，发表1-2篇论文、撰写2篇分析报告等都能满足学术成果要求，但建议不要仅仅只撰写分析报告，这样认可度不高；

3.湖南农业系列高级职称评审，注重对业绩成果的评审，申报人需要同时填写一项项具体业绩、上传每条业绩匹配的证明材料，同时撰写业绩总结报告。业绩成果占比约60%-70%，因此申报人要根据评审指导文件的要求，认真梳理、打磨、深化业绩成果，整理出的业绩成果既要有广度，也要有深度。

职称评审交流平台：提供评审资讯，分析评审条件，分享论文、著作、课题、软著、专利、团体标准规划，交流业绩材料整理、总结报告撰写、评审系统填报。

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