内江市兴睿人力资源服务有限责任公司
关于招聘第四次全国农业普查普查指导员的
公 告
根据工作需要,内江市兴睿人力资源服务有限责任公司(以下简称兴睿公司)拟面向社会招聘劳务派遣人员,派遣到内江经济技术开发区经济科技发展局(以下简称区经科局),从事农业普查工作。具体如下:
坚持公平、竞争、择优的原则,由兴睿公司实行招聘,采取面试和综合评定相结合的方式确定录用人员。
见《招聘计划表》(附件1)
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法。
(二)身体健康,符合用工标准。
(三)未与其他单位或个人建立劳动合同关系。
( 四 )大专及以上学历。
(五)年龄在40周岁及以下(对周岁的计算方式为:如40周岁及以下,含在报名首日尚未满41周岁的人员),有统计、会计、经济等相关资格证书者可放宽到45周岁以下。
(六)具有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
3.因其他原因不符合报考要求的。
(一)发布信息
本招聘公告在内江经济技术开发区门户网站(http://kfq.neijiang.gov.cn/)、微信公众号(内江经开区njjkq2265156)发布考核招聘信息。
(二)报名方式及所需资料
1.报名方式:本次公开考核招聘采取网上报名。
2.报名时间:自发布公告之日起至 2026年5月31日18时止。
3.报名所需资料:有效身份证原件扫描件、学历学位证扫描件、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司考核招聘工作人员报名表》(附件2)等扫描件发送至邮箱:805689652@qq.com。联系电话:0832-2070803。
(三)资格审查
根据应聘者报名材料进行资格初审,初审完成后,会通过电话通知符合条件的应聘者,请考生务必保持通讯畅通,手机号码如有变动,请及时告知,因无法联系造成的后果,由考生自行负责。正式考核时将进行现场资格复审,资格复审所需资料:身份证、个人简历、毕业证等原件及复印件,若为2026年应届毕业生可提供就读学校在读证明。
资格审查贯穿整个考录过程,任何时候发现考生资格不符即取消资格。考生不能按要求提交材料或提交虚假材料的,一经发现则取消录用资格,并按相关规定予以处理。
(四)考核招聘方式
1、考核方式为结构化面试,开考比例为1:3。主要考核应聘人员综合素质和应聘岗位要求的专业素质,面试时间及地点另行通知,如考生逾期不参加面试,视为自动放弃应聘资格。对达不到开考比例的职位,由兴睿公司根据报名情况相应缩减该职位录用计划,并在内江经济技术开发区门户网公告。
2、考核时间
以电话通知为准。
(五)体检
1、根据面试成绩,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
2、未按时参加体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按面试成绩和综合评定结果排名顺序依次递补。
(六)公示
研究确定拟聘用人员,按规定进行公示。公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督。
(一)公示结果不影响聘用的,与兴睿公司签订劳务派遣合同。
(二)试用期。
合同期为18个月(含试用期1个月),从报到之日起算。试用期满考核合格的,予以正式聘用。
(三)工资待遇。
基本工资2200元/月+绩效工资500元/月。
按相关规定购买四险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)。
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内江市兴睿人力资源服务有限责任公司
2026年5月21日