农业经理人(三级)职业技能等级认定考试圆满完成!

20世纪90年代，山东潍坊提出并实施了“农业产业化”的发展思路。随着农业产业化的推广，出现了以农民专业合作社、规模适度家庭农场为服务对象，以薪酬和分红为收入来源，具有明确分工与活动领域的职业劳动者。

2007年《农民专业合作社法》开始实施，明确规定：农民专业合作社可以“决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期”，确立了农业职业经理人的法律地位。 

2022年，农业经理人被正式纳入职业分类大典，成为衔接小农户与现代农业的“关键纽带”。

农业经理人是指在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。他们通过专业化管理，推动农业生产效率提升、产业链延伸，助力农民增收与乡村产业振兴。

1.行业权威证书

农业经理人证书是人力资源社会保障部指定的第三方鉴定机构颁发的农业经理人职业技能等级证书，分为四级/三级/二级/一级四个级别，纳入人才统计范围，是全网通用的证书。作为农业领域唯一管理类证书，它对中级农业技术人员的学历要求不高，是匹配农业全技能领域的高级职业技能等级证书，也是农业技术人员参与职称评定的门槛类证书。

2.企业认可度高

企业在进行项目招标和项目申报时，农业经理人职业技能等级证书是重要的加分项。随着推进乡村振兴，农业经理人是重要的领导型人才，对于推进当地的乡村人才建设具有重要意义。

3.职业前景广阔

市场需求却在爆发式增长，职业供给与需求严重不饱和，薪资待遇不断提高，薪资结构更加多元化。有些地区在农业经理人招聘时，不仅开出高年薪，参与经营的利润分红、项目提成等，还会提供住房补贴、子女教育等福利。