一、专业及学科方向需求
1.专业需求：农业工程、机械工程、车辆工程、农业机械化工程、控制科学与工程、农业电气化与自动化、农产品加工及贮藏工程、智能农机、设施农业等相关专业。
2.学科方向：大田作物装备、园艺作物装备、畜禽智慧装备、农产品加工装备、农业装备智能化技术、农业机器人、农机检测与新能源等。
二、引进人才类别
（一）顶尖人才
学术水平具有国际影响力，能够聚焦国家战略需要，引导开拓新的国际前沿领域研究方向。
（二）领军人才
年龄一般不超过55周岁，对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域已取得国内外同行公认的高水平研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，能够在服务国家战略和经济社会发展中发挥重要作用，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。
（三）学科带头人
年龄一般不超过50周岁，在国家重大需求和学术前沿领域取得重要标志性成果，能够聚焦高水平科研单位建设和服务区域经济社会发展需要，带领本学科领域开展高水平研究。
（四）特别资助类青年拔尖人才
年龄一般不超过40周岁，具备较强的科研能力和创新精神，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
（五）一般资助类青年拔尖人才
年龄一般不超过35周岁，具备良好创新能力和科研潜质，在本学科已取得较高水平研究成果，能够为区域经济社会和学科发展作出积极贡献的青年博士。
（五）博士毕业生
具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，具有比较扎实的科研基础和较强的创新意识，在本学科专业领域取得较高水平代表性成果的优秀青年博士。
三、人才需求数量
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四、应聘条件
1.德才兼备，品行端正，具有良好的职业素养和科学精神；
2.热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作；
3.具有扎实的专业知识基础和较高的创新发展潜力。
4.条件特别优秀的可适当放宽年龄限制。
六、待遇及相关政策
1.对达到相应层次的人才，聘任事业编制研究人员，按照“一事一议”政策研究确定相关待遇，包括协议年薪和科研启动经费。特别优秀的中青年专家可聘任至正高级岗位。
2.入站全职博士后年薪不低于20万元，单位提供公寓并承担相关费用或提供2万元/年租房补贴，合作导师提供不低于30万元科研经费。
3.可协助解决子女入托、入学问题。
