4月15日,题为增强农业领域妇女权能:“声音、愿景、可见性”的专家活动,在京举行。
会议就凸显女性在农业领域面临的挑战,彰显女性在农业与粮食安全领域的核心作用,提升女性在农业领域的可见度并强化其作用,提出创新举措与公共政策,缩小农业领导层中的性别差距,并探索实现更具性别响应性的农业发展路径等问题进行讨论。
会议邀请了石嫣博士,昭希舍主理人陈希,嘉禾共享农庄创始人周金枝。
石嫣博士——公平田野、分享收获发起人,CSA联盟主席,14年深耕有机农业,帮助新农人回乡创业。
陈希——昭希舍主理人,留学美国十余年,从华盛顿到侗寨,扎根西南,体味乡间野趣,把侗寨稻米带给更多人。
周金枝——嘉禾共享农庄创始人,庄园集水果种植,旅游观光为一体,把热带水果带出海南。
会议过程中,三位代表轮流发言,就自身从业经验,面临过的具体挑战,如何帮助女性实现自我赋权,更好的推动女性进入领导岗位进行了深度讨论。
这对于提升女性权益,更好的进行农业发展有着很大的影响。
就目前而言,女性农人面临各种诸多机遇与挑战,高技能农业女性劳动力需求增长,社交媒体与直播为女性开辟了新的销售渠道。
但与此同时,也面临着诸多现实困境,不平等的薪资报酬,权利的不平等,社会化程度低,各方面支持不到位,性别刻板印象导致的职业规划范围小,被忽视,社会福利支持的缺少,年轻人不愿从事农业等问题。
(公平田野女性农人)
在这样的情况下,女性农人如何被听到,更好的看见?
在中国,女性在农业劳动力中占相当大比例。然而,她们在该领域领导岗位中的代表性仍然不足——农业企业中女性担任领导职务的比例不足20%。
作为女性农人来说,很多人在面对职业竞争,或者面对机会都会害羞,不敢主动争取,大胆出击,但是女性作为一群在农业领域发挥了巨大作用,但存在感极低的人群,其实有着很大的潜力与发展空间。
今年是“国际农业妇女年”,希望有更多的女性投身农业,跻身领导的行列,为农业行业发展做出贡献的同时,积极走向国际舞台,发出自己的声音,让更多女性农人被看到。
另一方面,在面对职业选择的同时,给自己更多可能性,从男人一样选择职业,无论是司机还是农人,工人还是其他,不要局限在眼前的小天地。
很多女性把太多精力放在照顾父母,老人,家庭上,忽略了自身的渴望与力量,如果找到心中所想,她力量势不可挡。
就像三位嘉宾在农业的不同领域做出的成绩。
在公平田野的后台,有约一半的女性受众,在实际的农业耕作的过程中,也有很多女性从事农业活动,但是他们中的大多数还是像老辈子一样,勤勤恳恳的种地,不为自己谋求什么。
但是,在目前全球粮食涨价,农产品短缺的状态下,也希望女性农人能做出更多的改变,无论是找到更多的销售渠道,比如直播,还是说走到更高的位置上,为农业发展尽一些力。
女性能做的还有很多。
也相信,总有一天,她力量势不可挡,给农业发展带来一番新气象。