3. 简历投送邮箱：

4.报名截止日期：2026年4月30日

点击下方公众号名片

回复“铁路安保”查看报名邮箱

喀什市昆仑农业发展有限公司

喀什市昆仑农业发展有限公司成立于2017年12月31日，注册资本1000万元，是国有资本控股的全资国企。为进一步加强人才队伍建设，满足公司发展需求，决定采取公开招聘的方式面向社会招聘3人，公告如下：【单击查看】报名邮箱

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。符合报考条件者自愿报名，统一组织笔试、面试，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位：库管及经营管理科科员

招聘人数：3名

岗位职责：

1.根据经营需求起草标准合同文本；对业务部门提交的非标准合同进行法律审核，重点审查主体资格、权利义务、违约责任、争议解决方式等条款，规避漏洞。

2.参与重大合同的谈判工作，从法律角度提出修改意见，保障己方合法权益，平衡合同双方的权利义务。

3.跟踪合同履行情况，对履行过程中出现的变更、违约、解除等情形提供法律建议；协助处理合同履行中的争议苗头，避免纠纷扩大。

4.建立健全合同台账，对合同文本、审批文件、履行记录等资料进行规范归档，确保合同管理的可追溯性。

5.协助科室制定或完善经营管理相关的合规制度，确保制度符合国家法律法规及行业监管要求。

6.对科室的经营流程、业务操作、规章制度执行情况进行合规审查，及时发现并纠正不合规行为；针对高风险业务开展专项合规检查。

7.定期组织开展经营管理领域的合规风险排查，形成排查报告，提出整改措施并跟踪落实。

8.处理科室及所属单位在经营中产生的各类民事纠纷，优先通过协商、调解等非诉讼方式解决，降低纠纷解决成本。

9.为科室及业务部门的日常经营活动提供法律咨询，解答关于合同履行、合规操作、政策适用等方面的法律问题。

依据有效领用单据办理物资出库，遵循先进先出原则，精准发货，规范领用流程，确保物资流向清晰。

10.做好物资分类存放、标识管理及仓储防护，保持仓库整洁有序，落实防火、防盗、防潮等安全措施。

11.定期开展库存盘点，核对账实数据，排查差异并上报，及时更新库存台账，编制库存报表，反馈物资短缺与积压情况。

12.负责仓库账务录入与管理，保证出入库数据准确、台账完整，配合财务、采购部门完成核查与采购跟进工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素养和道德品质，遵纪守法，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”拥护中国共产党领导，愿把个人追求融入企业长远发展之中。

2.勤勉敬业，勇于实践，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

3.工作踏实敬业，具有良好的综合素质和语言文字功

4.为人正直，坚持原则，廉洁奉公，善于团结同志。

5.年龄38周岁以下。

6.持有普通话二级乙等及以上证书。

（二）下列人员不属于招聘范围

1.受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员。

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.现役军人。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.法律法规和有关政策规定的其他情形。

四、福利待遇

试用期依法缴纳五险，转正后缴纳住房公积金、带薪年假、可协助申请公租房等。

五、招聘程序

邮箱报名→资格审查→笔试→面试→体检及聘用

（一）发布招聘公告

公告发布时间：2026年4月3日。

（二）报名

1.报名时间：拟定为2026年4月3日至4月9日。

2.报名方式：【单击查看】报名邮箱

3.报名注意事项：报名时，需对受教育程度、任职经历、熟悉领域、考核奖惩、学习培训、工作业绩等情况如实填写，作为资格审查的重要依据。

4.本次招聘所有环节不收取任何费用。

（三）资格初审

人事干部对网上报名信息和所提交的相关证明材料进行资格初审，确认报考者的报考资格。资格初审合格者，人事干部会及时通过电话通知相关人员进入笔试、面试环节。2026年4月9日前未接到电话者，则初审不合格，不再另行通知。每人限报一个岗位，不得重复应聘多个岗位。

（四）笔试

笔试形式为线下面试，笔试地点拟定为喀什市利民路204号三楼会议室。具体笔试时间以实时通知为准。笔试满分100分，合格分数线为60分。

（五）面试

面试形式为线下面试，面试地点拟定为喀什市利民路204号二楼会议室。具体面试时间以实时通知为准。

（六）体检

1.拟聘用人员在规定时间内进行体检，如拟聘用人员在体检过程中有他人体检、替换化验样本、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等违纪违规行为的，不予聘用；体检不合格者不予聘用。

2.体检所需费用由考生自行承担。

（七）办理手续

面试合格者，按相关规定办理入职手续。拟录用者在规定的时间内到喀什市利民路204号报到，未按时报到者，视为放弃。

（八）其他事项

1.对违反考试纪律、弄虚作假、舞弊的人员，一经查实，一律取消考试资格及聘用资格。

2.应聘人员个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。