近日，浩淞农业科技集团正式发布《员工长期收入增长激励方案》，以“地与薪齐涨”为核心，将员工收入与公司土地托管总面积直接挂钩，构建起企业与员工共同成长、共享成果的全新机制。
这一方案的出台，不仅是对员工长期贡献的肯定，更体现了集团董事长对全体浩淞人的郑重承诺——企业发展的每一步，都要让员工成为实实在在的受益者。
地与“薪”齐涨，共享发展红利
根据方案，当公司土地托管总面积达到 100万亩 时，符合条件的员工将享受 每人每月500元每年递增的长期激励奖金；当面积突破 200万亩，奖金将进一步提升至每人每月1000元每年递增。只要公司规模稳定在相应目标以上，奖金将持续发放，员工的收入将随着企业的发展稳步增长。
“地越多，钱越多”——这一简单而有力的承诺，让每一位浩淞人都能直观感受到自身努力与企业发展的紧密联系。
服务农民，创造价值，浩淞人在行动
浩淞的激励方案，最终指向一个更深远的目标：让浩淞人更有动力去服务好每一位合作农民。公司土地托管面积的每一寸扩展，背后都是更多农民选择将土地交给浩淞、信任浩淞。员工的收入与企业规模同频增长，也意味着浩淞人将始终以农民的需求为中心，用更专业的技术、更贴心的服务，帮助农民降本增效、增产增收，让合作农民真正“赚更多的钱”。
企业与员工共赢，员工与农民共兴——这正是浩淞农业长期激励方案的深层逻辑。
覆盖一线员工，激励扎根成长
本次激励方案面向农业板块入职满一年及以上的正式员工，由各县域及职能部门提报名单，经集团人力资源部与财务中心联合审核后，奖金随工资一并发放。流程透明、兑现及时，让激励真正落到实处。
董事长寄语：员工有奔头，企业才有劲头
在方案发布中，集团董事长表示，这份方案是给全体员工的一份长期“军令状”，也是对企业未来发展的坚定信心。“只有员工有奔头，企业才有劲头。”浩淞农业将以百万亩土地托管为目标，带领团队在广袤的田野上持续开拓，让更多人与浩淞一起，与合作农户一起，实现收入年年涨、事业步步高。
携手浩淞，共创未来
浩淞农业始终坚持以人为本、共赢发展的理念。此次长期激励方案的出台，不仅是对内部员工的有力回馈，也向社会传递出一个明确信号：浩淞是一家重承诺、有担当、值得托付的职业平台。
欢迎更多有志之士加入浩淞农业，与我们一起扎根土地、服务三农、耕耘未来，在“百万亩”的征程上，共享成长、共赢明天！
浩淞农业科技集团
二〇二六年三月
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