一.招聘岗位:项目经理
岗位职责:
1. 统筹项目全生命周期管理,制定项目计划、分配资源,确保项目按时间、质量、成本目标交付。
2. 协调跨部门及客户沟通,解决项目风险与问题,把控项目进度与验收环节。
3. 负责项目团队管理,开展团队培训与绩效评估,提升团队项目执行能力。
任职要求:
1. 3年及以上相关行业项目管理经验,持有二建、通信中级、PMP、IPMP等项目管理证书者优先。
2. 具备较强的风险管控、沟通协调及问题解决能力,能应对复杂项目场景。
3. 熟悉项目管理工具(如Project、Jira)及相关行业技术规范,有大型项目主导经验者优先。
专业要求:项目管理、计算机科学与技术、通信工程、工商管理等相关专业
学历要求:本科及以上学历
薪资待遇:
工资6000+,入职即缴纳五险,每月发放通讯补贴,用于补贴员工因公产生的电话通讯费用,每月发放餐饮补贴,用于补贴员工日常工作餐支出,提供岗前培训、技能提升培训(如通信技术认证培训)、管理能力培训等,支持员工考取行业资格证书,根据工龄发放工龄工资。
工作地点:喀什地区/克州地区
二,招聘岗位:解决方案经理
岗位职责:
1. 调研客户需求与行业趋势,结合公司产品/服务,设计定制化解决方案,撰写方案文档与技术建议书。
2. 配合销售团队进行方案宣讲、技术答疑,推动方案落地,参与项目招投标技术环节。
3. 跟踪方案实施效果,收集反馈并优化方案,沉淀行业解决方案模板与案例。
任职要求:
1. 2年及以上解决方案设计经验,熟悉通信、IT等相关行业业务逻辑与技术架构。
2. 具备较强的需求分析、逻辑思维及文档撰写能力,能独立完成复杂方案设计。
3. 良好的沟通表达与商务谈判能力,可快速响应客户需求并调整方案。
专业要求:计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、软件工程等相关专业
学历要求:本科及以上学历
薪资待遇:
工资5000+,入职即缴纳五险,每月发放通讯补贴,用于补贴员工因公产生的电话通讯费用,每月发放餐饮补贴,用于补贴员工日常工作餐支出,提供岗前培训、
技能提升培训(如通信技术认证培训)、管理能力培训等,支持员工考取行业资格证书,根据工龄发放工龄工资。
工作地点:喀什地区/克州地区
三,招聘岗位:客户经理
岗位职责:
1. 开发新客户资源,维护现有客户关系,挖掘客户潜在需求,完成销售业绩目标。
2. 跟踪客户项目进展,协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度与忠诚度。
3. 收集市场竞品信息与客户反馈,制定销售策略,参与商务谈判与合同签订。
任职要求:
1. 2年及以上To B客户销售经验,熟悉通信、IT等行业市场者优先。
2. 具备较强的市场开拓、商务谈判及客户关系维护能力,抗压性强。
3. 拥有一定客户资源或成功销售案例者优先,具备良好的职业素养与团队协作意识。
专业要求:市场营销、工商管理、通信工程、计算机相关专业(有技术背景优先)
学历要求:大专及以上学历
薪资待遇:
6000-15000+,入职即缴纳五险,每月发放通讯补贴,用于补贴员工因公产生的电话通讯费用,每月发放餐饮补贴,用于补贴员工日常工作餐支出,提供岗前培训、
技能提升培训(如通信技术认证培训)、管理能力培训等,支持员工考取行业资格证书,根据工龄发放工龄工资。
工作地点:喀什地区/克州地区
四,招聘岗位:通信施工人员
岗位职责:
1. 按照施工方案与技术规范,完成通信设备安装、线路铺设、调试、信息化设备安装等现场施工工作。
2. 负责施工工具与设备的日常检查、维护,确保施工安全与设备正常使用。
3. 记录施工过程数据,配合完成工程验收,处理施工中的简单技术问题。
任职要求:
1. 1年及以上通信施工经验,熟悉光缆、基站、传输设备等施工流程者优先。
2. 持有电工证、登高证等相关操作证书,具备基本的电气安全知识与操作技能。
3. 能适应户外或出差工作,具备较强的执行力与安全意识,服从工作安排。
专业要求:通信工程、电子信息工程、机电一体化、建筑智能化等相关专业
学历要求:大专及以上学历
薪资待遇:
4500+,入职即缴纳五险,每月发放通讯补贴,用于补贴员工因公产生的电话通讯费用,每月发放餐饮补贴,用于补贴员工日常工作餐支出,提供岗前培训、
技能提升培训(如通信技术认证培训)、管理能力培训等,支持员工考取行业资格证书,根据工龄发放工龄工资。
工作地点:喀什地区/克州地区
五,招聘岗位:运维工程师
岗位职责:
1. 负责通信网络、服务器、设备等系统的日常巡检、监控与维护,保障系统稳定运行。
2. 快速响应故障报警,排查并解决硬件故障、网络中断、软件异常等问题,记录故障处理报告。
3. 制定系统运维计划与应急预案,定期进行系统备份、升级与优化,提升系统可靠性。
任职要求:
1. 1年及以上通信施工经验,熟悉光缆、基站、传输设备等施工流程者优先。
2. 持有电工证、登高证等相关操作证书,具备基本的电气安全知识与操作技能。
3. 能适应户外或出差工作,具备较强的执行力与安全意识,服从工作安排
专业要求:计算机科学与技术、通信工程、网络工程、电子信息工程等相关专业
学历要求:大专及以上学历
薪资待遇:
4500+,入职即缴纳五险,每月发放通讯补贴,用于补贴员工因公产生的电话通讯费用,每月发放餐饮补贴,用于补贴员工日常工作餐支出,提供岗前培训、
技能提升培训(如通信技术认证培训)、管理能力培训等,支持员工考取行业资格证书,根据工龄发放工龄工资。
工作地点:喀什地区//克州地区